健康与护理学院高层次人才 面议
无锡太湖学院2025年招聘高层次人才公告需求专业(供参考):
生物工程,基础医学,临床医学,公共卫生与预防医学,药学,护理学
截止日期:详见正文 2024-12-05发布
职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 配偶工作安排
- 子女入学安排
基本信息
- 用人部门:健康与护理学院
- 报名方式:其他
- 需求专业(供参考): 生物工程,基础医学,临床医学,公共卫生与预防医学,药学,护理学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.领军人才(博士A类):近五年内取得国内外同行公认的标志性研究成果,获得过国家级学术奖项或荣誉,具备组建并带领高素质教学科研团队的能力,年龄不超过55周岁。
2.拔尖人才(博士B类):在国内学术界有一定影响力,主持过省部级及以上科研项目,近五年以第一作者身份发表SCI/SSCI/CSCD/CSSCI期刊论文:理工科不少于5篇,文科不少于4篇,年龄不超过55周岁。
3.优秀人才(博士C类):近五年以第一作者身份发表SCI/SSCI/CSCD/CSSCI期刊论文:理工科不少于2篇,文科不少于1篇,年龄原则上不超过50周岁。
4.青年人才(博士D类):热爱教育事业,有较好的发展潜力,年龄不超过50周岁。
5.银龄人才:拥有博士学位和教授或副教授职称。
无锡太湖学院2025年招聘高层次人才公告
2.拔尖人才(博士B类):在国内学术界有一定影响力,主持过省部级及以上科研项目,近五年以第一作者身份发表SCI/SSCI/CSCD/CSSCI期刊论文:理工科不少于5篇,文科不少于4篇,年龄不超过55周岁。
3.优秀人才(博士C类):近五年以第一作者身份发表SCI/SSCI/CSCD/CSSCI期刊论文:理工科不少于2篇,文科不少于1篇,年龄原则上不超过50周岁。
4.青年人才(博士D类):热爱教育事业,有较好的发展潜力,年龄不超过50周岁。
5.银龄人才:拥有博士学位和教授或副教授职称。
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