人力资源岗面议

杭州钱塘新区产业发展集团有限公司2024年12月招聘13名工作人员

应届生
招1人
硕士研究生
杭州

需求专业（供参考）：理论经济学,应用经济学,法学与法律,教育学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,数字经济,旅游与酒店管理,金融学,审计

截止日期：2024-12-30 2024-12-17发布

职位详情

基本信息

年龄：30周岁及以下（1994年1月1日以后出生）
政治面貌：中共预备党员
报名方式：网上系统,其他
需求专业（供参考）：理论经济学,应用经济学,法学与法律,教育学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,数字经济,旅游与酒店管理,金融学,审计

岗位职责

1、负责编写公司人力相关制度：包括但不限于员工手册、人事档案管理制度、培训制度、招聘录用等，报批并负责落实；
2、负责员工招聘及相关工作：包括但不限于人员招聘的筛选、笔试、面试和人员招聘档案的建立；
3、负责新员工入职、试用期跟踪、转正、员工关系等工作；
4、结合公司业务，负责设计合理的绩效考核办法，拟订员工绩效考核指标、评分标准、考核方式等，及时汇总各部门员工工作情况；
5、负责薪酬福利工作，每月及时完成员工考勤统计、薪资、福利等核算工作，负责员工社保相关的核定和缴纳及员工福利的落实；
6、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；
7、负责公司干部管理相关工作，包括但不限于人事档案管理相关事宜，人员晋升、选拔、培育等工作；
8、负责部分党建相关工作，包括但不限于党建引领、清廉工作等；
9、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求

1、中国共产党员（含中共预备党员）；
2、具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德，熟悉国家劳动人事政策、法律和法规；
3、熟悉企业人力资源各职能模块，熟悉薪酬、绩效、招聘和配置、培训和开发、员工关系及劳动人事管理等模块的工作方法和工具；
4、具有人力资源相关证书者优先；
5、熟练使用各种办公软件及系统；
6、具有较强的文字功底和表达能力，有良好的人际沟通协调能力，较好的亲和力。

其他要求

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具备本科及以上学历、学士及以上学位，其中2025年普通高校应届毕业生应于2025年7月31日前毕业并获得相应学历学位；
（五）招聘所涉及的资格证书、工作经历等时间的计算，截止时间为2024年12月8日；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具备岗位所需的其他条件。

杭州钱塘新区产业发展集团有限公司2024年12月招聘13名工作人员

浙江杭州