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运营总监面议

济南章丘金坤物业管理有限公司及子公司2022年6月公开招聘7名工作人员简章

3-5年
招1人
大专
济南

截止日期：2022-06-15 2022-06-10发布

职位详情

基本信息

年龄：45岁（含）以下
用人部门：济南章丘金坤物业管理有限公司
报名方式：电子邮件

岗位职责

1、根据部门年度工作计划，检查并落实执行，确保工作按时达标完成；
2、初审各项目年度预算，确保年度业务工作的品质，确保预算执行率偏差符合公司要求；
3、开展物业邻里中心骨干员工队伍的建设，有计划地组织物业邻里中心骨干员工进行业务学习，并做好后备人才的选拔培养工作；
4、督促各物业邻里中心健全防火、防盗等安全制度，落实安全生产应急预案培训宣导到位；
5、定期汇报各邻里中心经营状况、客户关系、业务品质、团队建设等相关飞行检查工作，并提出改进建议；
6、指导物业邻里中心业务工作的开展，协调各物业邻里中心业务部门关系，协助物业邻里中心外部关系维护；
7、负责指导各部门拟定质量管理与控制计划，并监督执行情况；
8、总结本行业质量管理活动的先进经验并予以推广；
9、结合项目管理特色，编制各专业条线三级制度文件，操作指引，检查落实执行；
10、参与服务供方年度评审，制作服务供方检查品质监督方案，参与条线业务工作招投标；
11、参与新项目前期介入筹备、参与新项目交付现场协调、参与对新项目前期可行性调研，对新项目做后评估报告；
12、物业邻里中心多种经营工作指导，定期多种经营评估报告；
13、新项目经理未到位或人员不足时的短期驻项目支持。

任职要求

1、年龄：45岁（含）以下；2、学历：专科及以上；3、专业：物业管理相关专业；4、工作经验：相关物业从业证书齐全，同等物业企业运营工作经验5年以上；5、专业知识：熟悉物业品质及服务管理相关专业知识，熟悉房地产开发流程，熟知物业品质部门运作模式及运作体系；6、有物业服务创新、品质提升及客户满意度提升方面的成功实践经验。