培训管理特设岗 面议
浙江赛福特科技有限公司2024年招聘7名人才公告需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：2024-12-31 2024-12-20发布
职位详情
- 五险一金
基本信息
- 职称要求：中级职称
- 年龄：48周岁以下
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
详见公告正文
任职要求
本科学历及以上，中级职称及以上，48周岁以下。特种设备行业10年以上培训从业经验。业务拓展能力强，有较好培训业务营销业绩，入职后年培训业务可以达到100万以上。曾任类似单位中层及以上职务。
其他要求
采取线上报名的方式：登陆应聘报名用专门网页，注册和填写个人简历；身份证、学历学位证书等证书原件扫描件及主要业绩资料的扫描件，在个人简历-证件上传中按要求上传。岗位所需工作经历及职务需上传相关劳动合同（或社保证明）、聘任文件等证明材料。
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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浙江赛福特科技有限公司#
企业研发机构 公立（国有）
求职安全提示
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职位编制说明
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求职安全提示
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