机电工程学院教师面议

三亚航空旅游职业学院2025年博士英才引进公告

招12人
博士研究生
三亚

需求专业（供参考）：机械工程,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,测绘科学与技术,交通运输工程,航空宇航科学与技术,集成电路科学与工程,人工智能,遥感科学与技术,能源动力

截止日期：详见正文 2024-12-23发布

朱老师

人力资源部

职位详情

安家费
科研启动费
五险一金
定期/免费体检

基本信息

年龄：年龄不超过45周岁，特别优秀者可放宽年龄限制。
用人部门：机电工程学院
报名方式：站内投递
需求专业（供参考）：机械工程,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,测绘科学与技术,交通运输工程,航空宇航科学与技术,集成电路科学与工程,人工智能,遥感科学与技术,能源动力

岗位职责

详见公告正文

任职要求

招聘条件
1.政治立场坚定，遵守宪法和法律，无违法违纪处分记录。
2.热爱教育事业，爱岗敬业，治学严谨。
3.遵守师德师风规范，身心健康，师德高尚，具有团队协作精神。
4.具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件。

专业要求
航空航天类、交通运输类、机械类、电气类、电子信息类、自动化类、遥感、测绘类、汽车、能源动力类

其他要求

英才待遇：详见公告正文
博士英才服务期6年，按不同类别分别享受相应的待遇。
1.科研启动费。签订博士工作合同后，经个人申请，在服务期前5年内以科研项目形式提供科研启动费。科研启动费根据博士类型和学科类型（理工科、人文社科）确定。
2.安排配偶工作。博士配偶符合学校当年公开招聘条件的，可直接录用对应岗位；具有普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位的，可根据校内岗位情况安排工作岗位。
3.未聘任副高级专业技术职务者，校内享受副教授岗位津贴待遇；已聘任副高级专业技术职务者，校内享受教授岗位津贴待遇。
4.若夫妻双方均符合提供住房条件的，租房补贴可叠加。

其他福利
1.在海南同行业中，学校具备有竞争力的薪酬、畅通的职业上升通道，所有教职工均可参评职称。
2.学校为教职工缴纳五险一金（公积金按照12%最高档缴纳），购买补充医疗保险，每年定期体检，提供两个带薪假期。
3.教职工可享受集团特色福利“孝敬父母金”和免费午餐，享受海航旗下航空公司免票政策。教职工及家属可享受海航旗下航空公司两折优惠机票政策。教职工子女可享受“方威励志奖学金”。
4.符合海南自贸港人才引进政策者，学校将为其申报各项人才待遇。

三亚航空旅游职业学院2025年博士英才引进公告

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