拔尖人才 面议
南昌工程学院2025年招聘人才公告需求专业(供参考):
哲学,理论经济学,应用经济学,政治学,马克思主义理论,心理学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,中国史,数学,物理学,化学,统计学,力学,机械工程,光学工程,材料科学与工程,动力工程及工程热物理,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,土木工程与土木水利,水利工程,测绘科学与技术,化学工程与技术,地质资源与地质工程,交通运输工程,农业工程,环境科学与工程,城乡规划学,风景园林学,软件工程,安全科学与工程,林学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,设计学,能源动力
截止日期:2025-12-31 2025-01-02发布
职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 配偶工作安排
基本信息
- 年龄:45周岁以下
- 职位编制:事业编制
- 报名方式:其他
- 需求专业(供参考): 哲学,理论经济学,应用经济学,政治学,马克思主义理论,心理学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,中国史,数学,物理学,化学,统计学,力学,机械工程,光学工程,材料科学与工程,动力工程及工程热物理,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,土木工程与土木水利,水利工程,测绘科学与技术,化学工程与技术,地质资源与地质工程,交通运输工程,农业工程,环境科学与工程,城乡规划学,风景园林学,软件工程,安全科学与工程,林学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,设计学,能源动力
岗位职责
详见公告正文
任职要求
在本学科领域取得相应成果并具备省级各类人才水平。对于未经省级部门认定人才水平、具有高级专业技术职务和博士学位(或本学科最高学位)的人才,符合下列任意二项条件:
(1)自然科学类:主持国家级科研项目2项;社会科学类:主持国家级科研项目2项,或主持国家级科研项目1项和教育部人文社会科学研究规划基金1项。
(2)在Nature、Science、Cell上发表学术论文;或以第一作者或通讯作者发表学术论文:工学类人员在业界公认的权威期刊或SCI二区及以上期刊发表论文4篇(其中至少1篇为顶级期刊或SCI一区期刊);理学、农学类人员在业界公认的权威期刊或SCI二区及以上期刊发表论文4篇(其中至少1篇为顶级期刊,或至少2篇为SCI一区期刊);社会科学类人员在业界公认的权威期刊或CSSCI期刊发表论文4篇(其中至少1篇为顶级期刊)。
(3)获得国家级科研成果奖励或省部级科研成果一等奖1项(排名前5)或省部级科研成果二等奖1项(排名前3)。
(4)科技成果转化实绩突出,取得重大经济效益和社会效益,获得过省级以上科研成果推广或表彰。
(5)作为发明人(排名第1)获国家授权的发明专利,且专利通过许可或转让方式进行转化,单项转化金额100万元以上。
(6)作为第一起草人,负责国际标准、国家标准、行业标准或地方标准的制定(修订)工作,并负责其中主要技术内容的撰稿或实验(训)验证工作,且该标准在相应范围内得到实施应用。
(7)作为第一完成人,撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等智库研究成果,被国家部委或省委、省政府、省级行业主管部门采纳2项及以上。
单项业绩特别突出和紧缺急需的人才,条件可适度放宽。自然科学类人员的业绩成果原则上要求是近五年取得,社会科学类人员业绩成果要求是近八年取得。
在国(境)外知名高校、科研院所、实验室担任相当于副教授及以上职务的专家学者,取得相应的研究成果,或经同行专家评议具备上述相当科研业绩,可作为拔尖人才引进。
以上SCI论文分区按中科院JCR大类分区,分区以发表文章当年数据为准,不含会议收录论文。博士期间发表的论文如果导师为第一作者,其本人为第二作者也视为符合条件。
(1)自然科学类:主持国家级科研项目2项;社会科学类:主持国家级科研项目2项,或主持国家级科研项目1项和教育部人文社会科学研究规划基金1项。
(2)在Nature、Science、Cell上发表学术论文;或以第一作者或通讯作者发表学术论文:工学类人员在业界公认的权威期刊或SCI二区及以上期刊发表论文4篇(其中至少1篇为顶级期刊或SCI一区期刊);理学、农学类人员在业界公认的权威期刊或SCI二区及以上期刊发表论文4篇(其中至少1篇为顶级期刊,或至少2篇为SCI一区期刊);社会科学类人员在业界公认的权威期刊或CSSCI期刊发表论文4篇(其中至少1篇为顶级期刊)。
(3)获得国家级科研成果奖励或省部级科研成果一等奖1项(排名前5)或省部级科研成果二等奖1项(排名前3)。
(4)科技成果转化实绩突出,取得重大经济效益和社会效益,获得过省级以上科研成果推广或表彰。
(5)作为发明人(排名第1)获国家授权的发明专利,且专利通过许可或转让方式进行转化,单项转化金额100万元以上。
(6)作为第一起草人,负责国际标准、国家标准、行业标准或地方标准的制定(修订)工作,并负责其中主要技术内容的撰稿或实验(训)验证工作,且该标准在相应范围内得到实施应用。
(7)作为第一完成人,撰写的应用对策研究报告、建言献策报告、调研报告或政策建议等智库研究成果,被国家部委或省委、省政府、省级行业主管部门采纳2项及以上。
单项业绩特别突出和紧缺急需的人才,条件可适度放宽。自然科学类人员的业绩成果原则上要求是近五年取得,社会科学类人员业绩成果要求是近八年取得。
在国(境)外知名高校、科研院所、实验室担任相当于副教授及以上职务的专家学者,取得相应的研究成果,或经同行专家评议具备上述相当科研业绩,可作为拔尖人才引进。
以上SCI论文分区按中科院JCR大类分区,分区以发表文章当年数据为准,不含会议收录论文。博士期间发表的论文如果导师为第一作者,其本人为第二作者也视为符合条件。
其他要求
报名需提供的材料:所有已获毕业证、学位证、职称证和身份证复印件或扫描件,个人简历等相关材料,应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件或扫描件。
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职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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