中职部校长/副校长 面议
广东酒店管理职业技术学院2025年人才招聘公告
职位详情
- 提供住房公寓
- 五险一金
- 节日福利
- 带薪寒暑假
基本信息
- 年龄:原则上年龄不超过55周岁
- 用人部门:中职部
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
任职要求
1、遵守国家法律法规,关心集体,自觉维护学校声誉;
2、为人正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3、熟练运用各类办公软件,具有较强公文写作能力和科研能力;
4、热爱教育事业,具有强烈的责任感,良好的职业道德,能够吃苦耐劳。
其他条件
1.本科及以上学历,有中职学校校长工作经验;
2.取得校长任职资格培训合格证书;
3.原则上年龄不超过55周岁
4.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,并努力学习马克思主义,具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感,坚持原则,治学严谨,作风正派,具有良好的个人品质和职业道德。
其他要求
福利待遇:
1、高薪诚聘,待遇面谈;
2、引进人才补贴:未达退休年龄,人事档案和户口调入东莞市的,按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策,由东莞市提供引进人才综合补贴,补贴额度:正高级职称30万元;副高级职称或博士20万元;中级职称或硕士6万元;
3、为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房;
4、享受带薪寒暑假、过节补贴;
5、按国家规定办理“五险一金”;
6、符合条件者,协助办理高校教师资格认定、职称评定;
7、有意在学校长期稳定发展者,可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移;
8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的,户口可迁入东莞市;
9、按照相关政策,为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。
应聘办法:
应聘者请以电子邮件方式提交《广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表》(见附件)、个人简历、相关工作及学历证明材料到学院人事处电子邮箱【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。
竞争力分析

广东酒店管理职业技术学院
高职高专院校 民营(私营) 5000-9999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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