企业业务事业部副总经理 面议
四川九州电子科技股份有限公司关于2025年1月招聘1名企业业务事业部副总经理的公告
截止日期:2025-01-17 2025-01-07发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.根据公司发展战略规划、经营计划,参与事业部经营策划和实施相关工作;
2.作为所属分管领域业务交付负责人,负责端到端拉通解决项目进入制造阶段、交付进入制造阶段出现的问题,确保项目和业务交付成功;
3.负责牵头分管领域业务制造能力建设、工程能力建设、工艺技术创新和生产技术支持;
4.负责牵头分管领域业务的新产品导入工作,包括产品试制、试制问题跟踪关闭、主持试制过点评审会议等;
5.负责牵头分管领域业务生产队伍建设、制造模式规划实施,组织完成订单生产交付;
6.负责牵头分管车间的现场管理、工装治具管理、直通率改善、生产效率提升、生产成本控制等生产管理工作;
7.完成领导交办的其他任务。
2.作为所属分管领域业务交付负责人,负责端到端拉通解决项目进入制造阶段、交付进入制造阶段出现的问题,确保项目和业务交付成功;
3.负责牵头分管领域业务制造能力建设、工程能力建设、工艺技术创新和生产技术支持;
4.负责牵头分管领域业务的新产品导入工作,包括产品试制、试制问题跟踪关闭、主持试制过点评审会议等;
5.负责牵头分管领域业务生产队伍建设、制造模式规划实施,组织完成订单生产交付;
6.负责牵头分管车间的现场管理、工装治具管理、直通率改善、生产效率提升、生产成本控制等生产管理工作;
7.完成领导交办的其他任务。
任职要求
1.基本条件:拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,诚信廉洁,品行端正;热爱企业工作,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,勇于创新,有强烈的事业心和责任感;认同并愿意践行九洲核心价值观“客户第一、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”;具有较丰富的管理经验和管理能力,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,在现岗位上表现优秀;具有良好的心理素质,身体健康;
2.应聘年龄:应在45周岁及以下;
3.教育背景:应具有全日制本科及以上学历,电子信息、机电一体化、计算机、工业工程、机械制造及其自动化等相关专业;
4.技能要求:
(1)精通电装产品加工制造,主导过生产制造体系和生产团队建设,主持管理过生产制造型车间;
(2)熟悉精益和IE管理工具,有一定的精益改善经验,擅长指导生产效率提升;
(3)熟悉电装产品质量控制要点,有一定的质量管理基础,熟悉相关质量管理工具,有生产车间质量管理经验;
(4)具有较高的逻辑思维能力、口头表达能力、组织协调能力、较强的亲和力和抗压能力;
(5)具有较强的团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
(6)具备端到端拉通管理能力,有结果导向和全局性思维,能系统性策划、整体协调资源、合理分配任务,组织拉通完成专项工作。
5.工作经历:
(1)九洲集团外部参加报名的,应具有5年及以上生产制造团队管理经验。其中,具有大型制造型企业同岗位管理工作经验,或国有企业制造团队管理工作经验的优先;
(2)九洲集团员工参加报名的,应具备3年以上生产制造团队管理经验,需为现任部门负责人或岗位职级8级(至少满1年)及以上员工。
四川九州电子科技股份有限公司关于2025年1月招聘1名企业业务事业部副总经理的公告
2.应聘年龄:应在45周岁及以下;
3.教育背景:应具有全日制本科及以上学历,电子信息、机电一体化、计算机、工业工程、机械制造及其自动化等相关专业;
4.技能要求:
(1)精通电装产品加工制造,主导过生产制造体系和生产团队建设,主持管理过生产制造型车间;
(2)熟悉精益和IE管理工具,有一定的精益改善经验,擅长指导生产效率提升;
(3)熟悉电装产品质量控制要点,有一定的质量管理基础,熟悉相关质量管理工具,有生产车间质量管理经验;
(4)具有较高的逻辑思维能力、口头表达能力、组织协调能力、较强的亲和力和抗压能力;
(5)具有较强的团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
(6)具备端到端拉通管理能力,有结果导向和全局性思维,能系统性策划、整体协调资源、合理分配任务,组织拉通完成专项工作。
5.工作经历:
(1)九洲集团外部参加报名的,应具有5年及以上生产制造团队管理经验。其中,具有大型制造型企业同岗位管理工作经验,或国有企业制造团队管理工作经验的优先;
(2)九洲集团员工参加报名的,应具备3年以上生产制造团队管理经验,需为现任部门负责人或岗位职级8级(至少满1年)及以上员工。
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职位编制说明
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