人力资源处办公室文员 面议
南京大学2025年1月招聘人力资源处办公室文员公告（XZ2025-010）
截止日期：2025-02-07 2025-01-14发布
职位详情
基本信息
- 年龄：不超过35周岁
- 用人部门：人力资源处办公室
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、承担奖励委员会专职秘书工作。负责做好奖励工作的调研、统筹协调、规范化管理，做好奖励委员会会议的议题收集整理、会议材料、会场安排、纪要撰写、决议落实等各项工作；
2、承担“汇智工程”专职秘书工作。负责推进柔性引才与兼职教授管理工作，做好“南雍（国内）访问学者计划”和“非全时高层次人才计划”的申报、组织评审、聘任管理和服务工作；
3、领导交办的其他工作。
2、承担“汇智工程”专职秘书工作。负责推进柔性引才与兼职教授管理工作，做好“南雍（国内）访问学者计划”和“非全时高层次人才计划”的申报、组织评审、聘任管理和服务工作；
3、领导交办的其他工作。
任职要求
学历要求：本科及以上
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规以及学校各项规章制度；
2、爱岗敬业、团结同志、坚持原则，具有较强的研究学习能力和沟通协调能力；
3、具备较强的文字功底和写作能力，能够熟练运用办公软件；
4、年龄一般不超过35周岁；
5、本科以上学历。
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规以及学校各项规章制度；
2、爱岗敬业、团结同志、坚持原则，具有较强的研究学习能力和沟通协调能力；
3、具备较强的文字功底和写作能力，能够熟练运用办公软件；
4、年龄一般不超过35周岁；
5、本科以上学历。
其他要求
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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