信息统计管理岗-医务部 面议
部分有编,西南医科大学附属医院2025年第二轮人才招聘简章
职位详情
- 五险一金
- 带薪年假
- 定期/免费体检
基本信息
- 用人部门:医务部
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 统计学,公共卫生与预防医学
岗位职责
任职要求
具体岗位及要求
信息统计管理岗:熟练掌握常用统计软件(如SPSS、SAS、R语言等)及数据分析方法;有医院统计工作经验或相关领域工作经验者优先。
基本条件
1.具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.报名人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。
3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.有下列情况之一者不予报名:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)尚处于试用期内的新录用公务员;
(6)其他法律法规规定不能聘用的人员。
其他要求
招录待遇
(一)基本待遇:所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益+五险一金。
(二)其他待遇
1.博士入职:享受事业编制+安家费+科研启动金+生活补贴+协助解决配偶工作、子女入学等待遇。
2.其他人员入职:享受招聘人员待遇。
3.博士后在站:科研启动金+科研奖励等待遇,具体待遇面谈或电话咨询(税前,包含省市对博士后的日常资助,具体资助金额以入职时省、市、院相关文件规定为准)。
注意事项
1.应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。资格审核贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消应聘资格,且以后不得参与我院任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密,应聘材料概不退还。
2.应聘人员应保持手机畅通状态,如因个人原因未及时查看通知而错过报名、资格审查、考试、体检等,视为自动放弃。
3.应聘人员报名时须使用有效身份证,报名与考场使用的身份证必须一致。
4.新进人员将接受医院三年考核,考核内容涉及医、教、研等相关方面,如考核不合格医院将不再续签劳动合同(即解聘)。
5.博士招聘不受名额、专业、招聘时间及统招流程等限制,优秀博士和紧缺博士长期招聘。
6.本次招聘将参照国家“两个同等对待”政策执行,根据应聘人员情况择优录用,不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。以上岗位最终解释权归西南医科大学附属医院所有。
竞争力分析

西南医科大学附属医院
医院 公立(国有) 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
*责任声明
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