科技产业部部长-内蒙古林草生态建设有限责任公司 面议

1.负责制定企业的科技研发战略，确定研发方向和重点领域，确保在林业技术、生态修复技术等方面的研发与企业的长期发展目标相一致。
2.负责进行公司总部及子公司技术项目的整体管理，组织项目立项、预算编制、进度控制和成果评估，确保项目按计划进行，及时解决项目实施过程中各类重大问题。
3.负责推动公司整体技术创新，组织团队进行新技术、新工艺的研究与开发，推动技术提升企业核心竞争力。
4.负责林草生态总部的技术知识产权保护，专利申请、维护和运营，管理企业的技术机密。统筹推进林草生态总部层面与高校科研机构及其他企业的合作，提升企业研发能力
5.组织研发团队建设，建立高效的研发团队，持续改进研发流程和管理体系，提升企业创新和市场适应能力。
6.负责组织公司技术团队对各类技术研发成果进行技术评估，确保技术成熟度和可行性，筛选适合的推广技术，制定推广计划。
7.负责推动总部及子公司技术研发成果的产业化、将科研成果转化为实际产品和服务，并制定推广策略
8.负责组织总部层面的技术交流、展示和培训活动，对内对外提供技术培训，技术支持，协助各企业解决用户在使用过程中遇到的问题。
9.负责协调公司技术团队对技术推广效果进行评估，定期调整总部技术推广策略，持续改进推广技术，满足市场变化和用户需求。
10.负责对总部及所属子企业辖区的林草、生态资源进行调查，评估资源种类分布数量和质量，确定资源的利用潜力和保护需求。
11.负责制定总部及子公司辖区林草产业的发展规划，设计林草培育的实施方案，确保深改效益和经济效益平衡。
12.负责做好总部及子公司下属辖区种质资源管理、育苗管理、监控林草生长状况、病虫害防治等工作。
13.负责牵头研究市场需求，开发适合市场的林草生产，有序推广，持续提高产品的市场竞争力。
14.负责组织定期评估林草产业培育的效果，根据评估效果调整策略，持续改进产业培育工作。
15.负责组织统筹公司技术团队研究各级政府信息化政策，争取政策支持和资金补贴，推动企业信息化建设发展。

1.具有累计10年及以上与应聘岗位相关行业工作经历，5年及以上管理工作经验。
2.具有大学本科及以上学历，林业、园林、草业、等相关专业。留学回国人员提供由教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
3.年龄不超过50周岁〔1975年1月1日（含）以后出生〕。
4.同等条件中共党员优先。
5.担任下列某一项职务3年及以上，或者累计担任下列职务3年及以上：
（1）中央企业总部内设机构（或所属二级单位）的中层副职（相当于副科级）及以上或者相当职务层级人员；
（2）国有企业中层副职（相当于副科级）及以上职务；
（3）行政事业单位副科级（含相当职务）及以上职务。
（4）近三年年均企业营业收入大于5000万元的民营企业中层正职及以上或相当职务人员。