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编制

建筑学院教学科研岗 面议

浙江工业大学之江学院2025年招聘高层次人才公告
  • 招4人
  • 博士研究生
  • 绍兴
需求专业(供参考): 物理学,建筑学,城乡规划学,风景园林学
截止日期:详见正文 2025-01-23发布

职位详情

  • 安家费
  • 租房补贴
  • 科研启动费
基本信息
  • 用人部门:建筑学院
  • 职位编制:有编制
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求专业(供参考): 物理学,建筑学,城乡规划学,风景园林学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)领军人才(A类人才):学科、专业的领军人物或带头人。主要包括省级及以上有突出贡献专家、教学名师、省级团队负责人,或在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师,省特级专家、省高校钱江学者特聘教授;省部级重点学科、重点实验室带头人等,或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。具有博士学位,年龄一般不超过48周岁。
(二)早湖学者(B类人才):具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出(标志性成果)的高级专业技术职务人才,或与此相当学术造诣的海内外高层次人才,或在本学科(专业)享有较高知名度,有较强的实践应用能力,为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位,年龄一般不超过45周岁。
(三)青年英才(C类人才):优秀青年博士,年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要,发展潜力大,具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士,且属学科亟需人才,但年龄超过40周岁,可由二级学院(部)提出申请,经学院人才引进工作领导小组讨论同意后可放宽至45周岁。
其他要求

有意者请将个人简历(包括基本信息,学习和工作经历,论文、项目、专利及获奖等主要学术成就)、身份证明、学历学位证明等证明材料以“XX学院+XX岗位+最高学历学位+本人姓名”命名发送至各学院联系邮箱,并抄送至人事部招聘邮箱。

浙江工业大学之江学院2025年招聘高层次人才公告
浙江绍兴

竞争力分析

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