专任教师1-地理与遥感科学学院 面议
新疆大学2025年引进高层次人才公告需求专业(供参考):
地理学,大气科学,信息与通信工程,计算机科学与技术,测绘科学与技术,城乡规划学,软件工程,遥感科学与技术
截止日期:详见正文 2025-01-27发布
职位详情
基本信息
- 用人部门:地理与遥感科学学院
- 职位编制:有编制
- 报名方式:其他
- 需求专业(供参考): 地理学,大气科学,信息与通信工程,计算机科学与技术,测绘科学与技术,城乡规划学,软件工程,遥感科学与技术
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)基本条件
1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党的教育事业,有强烈的事业心和奉献精神,遵纪守法,道德高尚,学风诚信,治学严谨,原则上应具有博士学位或正高级专业技术职务;
2.具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神,有志于扎根边疆建功立业,服务新疆经济社会发展;
3.身体健康,能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。
(二)岗位条件
1.高层次领军人才。国家级杰出人才,在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;其他相当以上学术水平学者。
2.学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣高,胜任核心课程讲授工作,在所从事学科领域的研究成果突出,对学科建设和学术研究工作有创新性构想,有较强的团队领导和科技成果转化能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,具备成为领军人才的潜质。
3.学术骨干。年龄原则上不超过45岁,具有副高级及以上专业技术职务,胜任核心课程讲授工作,具有广阔的学术视野和创新思维,近5年,具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果,能对学科发展产生重大影响,具有成为相关领域学术或技术带头人的发展潜力。
4.青年优秀人才。具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁(如具有副高级及以上专业技术职务,则年龄可放宽至45岁),自然科学类年龄原则上不超过35岁(如具有副高级及以上专业技术职务,则年龄可放宽至40岁),潜心学术、勇于创新,具有学术前沿领域研究工作经历,已取得代表性研究成果。
5.英才团队。团队带头人需达到学科带头人及以上条件,具有博士学位的团队成员不少于3人,团队研究方向需契合新疆经济社会需求,教学科研成果突出,够对推动学校相关学科快速发展。
新疆大学2025年引进高层次人才公告
1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党的教育事业,有强烈的事业心和奉献精神,遵纪守法,道德高尚,学风诚信,治学严谨,原则上应具有博士学位或正高级专业技术职务;
2.具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神,有志于扎根边疆建功立业,服务新疆经济社会发展;
3.身体健康,能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。
(二)岗位条件
1.高层次领军人才。国家级杰出人才,在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;其他相当以上学术水平学者。
2.学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣高,胜任核心课程讲授工作,在所从事学科领域的研究成果突出,对学科建设和学术研究工作有创新性构想,有较强的团队领导和科技成果转化能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,具备成为领军人才的潜质。
3.学术骨干。年龄原则上不超过45岁,具有副高级及以上专业技术职务,胜任核心课程讲授工作,具有广阔的学术视野和创新思维,近5年,具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果,能对学科发展产生重大影响,具有成为相关领域学术或技术带头人的发展潜力。
4.青年优秀人才。具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁(如具有副高级及以上专业技术职务,则年龄可放宽至45岁),自然科学类年龄原则上不超过35岁(如具有副高级及以上专业技术职务,则年龄可放宽至40岁),潜心学术、勇于创新,具有学术前沿领域研究工作经历,已取得代表性研究成果。
5.英才团队。团队带头人需达到学科带头人及以上条件,具有博士学位的团队成员不少于3人,团队研究方向需契合新疆经济社会需求,教学科研成果突出,够对推动学校相关学科快速发展。
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职位编制说明
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