青年人才(B类) 面议
中国科学院国家授时中心2025年海内外招聘高层次人才启事需求专业(供参考):
专业未分类
截止日期:详见正文 2025-02-05发布
职位详情
- 科研启动费
- 安家补贴
- 租房补贴
- 配偶工作安排
基本信息
- 年龄:不超过40周岁(截至申报年度1月1日)
- 用人部门:国家授时中心
- 报名方式:其他
- 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
发挥优秀学术技术骨干作用,引入先进的学术思想和技术方法,提出具有重要创新价值的工作思路;积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关、解决工程技术难题;争取和承担国家科技任务,取得国内外同行认可的科研成果;组建具有较强创新能力的科研团队。
任职要求
申请人应具备优秀的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力,原则上年龄不超过40周岁(截至申报年度1月1日)。
(1)海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历(对关键核心技术领域国家重大任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的,海外工作年限可适当放宽)。
(2)国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。国内申请人应为院外单位人员。
(1)海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历(对关键核心技术领域国家重大任务急需、在海外取得博士学位且特别优秀的,海外工作年限可适当放宽)。
(2)国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。国内申请人应为院外单位人员。
其他要求
对于有意向加入国家授时中心的海内外优秀科技人才可将个人简历、引进人才应聘申请书(下载)等材料发送至邮箱或直接与意向加入研究室负责人联系,并将材料抄送至人事处。
陕西西安
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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中国科学院国家授时中心#
中国科学院系统 公立(国有)
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