人事专员 面议
新疆兵建电安工程建设有限公司2025年招聘人才公告
截止日期:2025-02-16 2025-02-11发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.协助领导落实日常行政人事事务,完善行政人事管理相关制度,贯彻落实各项规章制度的执行;
2.负责公司人才招聘、面试、入职、转正及离职手续办理等人事管理工作;
3.负责公司员工薪酬、福利、医疗保险、社会保险及员工公积金等工作的综合管理;
4.负责公司员工月度考勤管理、人事档案管理、员工试用期考核等人事工作管理;
5.负责公司员工培训体系优化与管理。
2.负责公司人才招聘、面试、入职、转正及离职手续办理等人事管理工作;
3.负责公司员工薪酬、福利、医疗保险、社会保险及员工公积金等工作的综合管理;
4.负责公司员工月度考勤管理、人事档案管理、员工试用期考核等人事工作管理;
5.负责公司员工培训体系优化与管理。
任职要求
1.基本要求:中共党员(中共预备党员);35周岁以下,本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;
2.专业要求:行政管理、人力资源管理等相关专业;
3.经验要求:具有较强的公文写作能力;熟悉人力资源各岗位工作内容和工作流程及国家和上级主管部门关于人力资源管理方面的政策和规章制度;
4.证书要求:人力资源管理等相关或证书优先;
5.其他要求:具备良好的组织协调能力,沟通应变能力,能承受一定的工作压力。
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2.专业要求:行政管理、人力资源管理等相关专业;
3.经验要求:具有较强的公文写作能力;熟悉人力资源各岗位工作内容和工作流程及国家和上级主管部门关于人力资源管理方面的政策和规章制度;
4.证书要求:人力资源管理等相关或证书优先;
5.其他要求:具备良好的组织协调能力,沟通应变能力,能承受一定的工作压力。
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新疆兵建电安工程建设有限公司
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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