异地科研机构管理办公室主任 面议
北京大学科技开发部内设机构2022年6月招聘负责人启事需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：2022-06-20 2022-06-15发布
职位详情
基本信息
- 职称要求：中级职称
- 用人部门：北京大学科技开发部内设机构
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
1.负责学校与异地科研机构的联络、服务与管理；
2.参与学校与地方政府共建异地科研机构的合作谈判与协议条款审核；
3.负责对接校内外相关单位协调资源支持异地科研机构发展；
4.单位交办的其他工作任务；
2.参与学校与地方政府共建异地科研机构的合作谈判与协议条款审核；
3.负责对接校内外相关单位协调资源支持异地科研机构发展；
4.单位交办的其他工作任务；
任职要求
1.具有良好的政治素质和道德水平，作风正派、秉公办事，服务意识强、爱岗敬业、甘于奉献、廉洁奉公；
2.具有研究生学历，身心健康；
3.现任正科级岗位，或现任副科级岗位且任职满2年，或聘任七级以上职员，或具有中级以上专业技术职务；
4.具有独当一面的工作能力，思维敏捷，做事严谨高效，具有较强的文字能力；
5.有较强的团队协作能力，善于沟通，能够接受有压力和挑战性的工作，能适应出差；
6.有与地方政府、科技园区、企业等开展产学研合作经验的优先考虑；
7.上年度年度考核结果为合格及以上档次；
8.校内其他单位应聘人员须来校时间满2年（2020年6月14日（含）之前来校）。
北京大学科技开发部内设机构2022年6月招聘负责人启事
2.具有研究生学历，身心健康；
3.现任正科级岗位，或现任副科级岗位且任职满2年，或聘任七级以上职员，或具有中级以上专业技术职务；
4.具有独当一面的工作能力，思维敏捷，做事严谨高效，具有较强的文字能力；
5.有较强的团队协作能力，善于沟通，能够接受有压力和挑战性的工作，能适应出差；
6.有与地方政府、科技园区、企业等开展产学研合作经验的优先考虑；
7.上年度年度考核结果为合格及以上档次；
8.校内其他单位应聘人员须来校时间满2年（2020年6月14日（含）之前来校）。
北京
竞争力分析
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一般
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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