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高层次人才-地理与规划学院面议

池州学院2025年公开招聘高层次人才预公告

招35人
博士研究生
池州

需求专业（供参考）：应用经济学,地理学,生态学,建筑学,测绘科学与技术,农业工程,城乡规划学,风景园林学,农业与农业资源利用,林学,农林经济管理,公共管理学,数字经济,遥感科学与技术

截止日期：详见正文 2025-03-06发布

曾老师

昨日活跃

人事处

职位详情

科研启动费
包住

基本信息

年龄：40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）
用人部门：地理与规划学院
职位编制：事业编制
报名方式：站内投递
需求专业（供参考）：应用经济学,地理学,生态学,建筑学,测绘科学与技术,农业工程,城乡规划学,风景园林学,农业与农业资源利用,林学,农林经济管理,公共管理学,数字经济,遥感科学与技术

岗位职责

详见公告正文

任职要求

引进人才资格条件：
1.拥护中国共产党的领导，坚定正确政治方向，具有爱国奉献精神，热爱高等教育事业，具有良好的政治素质和师德品行；
2.身心健康、遵纪守法，具有团结协作精神；
3.综合素质高、业务能力强，具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力，具备较好发展潜力的海内外优秀博士（含博士后），年龄要求40周岁及以下（1985年1月1日以后出生，以下年龄条件均照此计算）；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和自身条件。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.现役军人；
3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
7.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

学科专业：
城乡规划学、风景园林学、建筑学、生态学、林学、农业资源与环境、地理学、应用经济学、资产评估、农业工程、农林经济管理、公共管理学、农业、水土保持与荒漠化防治学、数字经济、测绘科学与技术、遥感科学与技术及相近相关学科专业

其他要求

应聘材料：
《池州学院高层次人才应聘人员简明情况登记表》（详见附件）、身份证正反面、高等教育阶段学历和学位证书、发表的学术论文和科研业绩材料扫描件等报名材料。

引进人才类型及待遇：
引进的博士研究生按照相关规定办理省属高校事业编制，为引进高层次人才提供年薪制工资、科研启动经费、校内两室一厅免费住宿、协调解决子女入校（幼儿园和义务教育阶段）、人事代理方式安置配偶工作（全日制本科及以上学历）等待遇。
特别优秀和紧缺的博士待遇可上浮10%~20%，顶尖人才、领军人才、学术骨干可“一人一议”。

池州学院2025年公开招聘高层次人才预公告

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