教学科研岗-化学与环境工程学院 面议

详见公告正文

A类博士
招聘对象
全日制博士研究生学历及学位，年龄原则上不超过45周岁。满足以下条件之一者：（1）人文社会科学领域以第一作者在CSSCI来源期刊论文3篇；或3篇被SSCI/SCI收录（其中1篇在二区及以上)；或在CSSCI来源期刊发表论文2篇且在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文2篇。（2）自然科学领域以第一作者发表的学术论文中4篇被SCI收录（其中1篇在二区及以上)；或2篇被SCI收录（其中1篇在二区及以上），且在《中文核心期刊要目总览》收录期刊或CSCD收录期刊发表学术论文3篇或中国计算机学会（CCF)推荐的中外文期刊及会议论文3篇。（3）英语、艺术、体育类专业，以第一作者发表的论文在CSSCI来源期刊论文2篇及以上；或2篇被SSCI/SCI收录（其中1篇在二区及以上)；或在CSSCI来源期刊发表论文1篇且《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文2篇；（4）基础数学、理论物理类专业，以第一作者发表的论文至少3篇被SCI收录。

B类博士
招聘对象
全日制博士研究生学历及学位，年龄原则上不超过45周岁。满足以下条件之一者：（1）人文社会科学领域以第一作者发表学术论文在CSSCI来源期刊2篇；或2篇被SSCI/SCI收录（其中1篇在二区及以上)；或在CSSCI来源期刊发表论文1篇，且在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文2篇。（2）自然科学领域以第一作者发表的学术论文中至少3篇被SCI收录（其中1篇在二区及以上)；或至少2篇被SCI收录（在二区及以上），且在《中文核心期刊要目总览》收录期刊或CSCD收录期刊发表学术论文2篇或中国计算机学会（CCF)推荐的中外文期刊及会议论文2篇。（3）英语、艺术、体育类专业，以第一作者发表的论文在CSSCI来源期刊论文1篇及以上；或1篇被SSCI/SCI收录；或在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文2篇。（4）基础数学、理论物理类专业，发表的学术论文中至少2篇被SCI收录。

C类博士
招聘对象
全日制博士研究生学历及学位，年龄原则上不超过45周岁。满足以下条件之一者：（1）人文社会科学领域以第一作者发表的学术论文在CSSCI来源期刊1篇；或在《中文核心期刊要目总览》及其以上收录期刊发表2篇。（2）自然科学领域以第一作者发表的学术论文中至少1篇被SCI收录（在二区及以上)；或在CSCD收录期刊发表学术论文2篇或中国计算机学会（CCF)推荐的中外文期刊及会议论文2篇。（3）英语、艺术、体育类专业，以第一作者发表的学术论文在CSSCI扩展版期刊发表1篇；或在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文1篇。（4）基础数学、理论物理类专业，发表的学术论文中至少1篇被SCI收录。

D类博士
招聘对象
未达到A、B、C类人才的引进条件，而学科和专业建设急需的博士研究生，年龄原则上不超过45周岁，经学校人才领导小组审议评定，报校长办公会审议同意后，按D类博士人才引进。

注：引进人才攻读博士期间发表的论文，导师为第一作者，学生作为排序第二作者的论文等同于第一作者。

招聘专业
化学工程与技术、环境科学与工程、生物学、农学、药学

引进待遇
（详见公告正文）
A类博士
相关待遇（1）安家费80-90万元。（2）科研启动费：自然科学类10-30万元，人文社科类5-20万元。
B类博士
相关待遇（1）安家费70-80万。（2）科研启动费：自然科学类10-20万元，人文社科类5-15万元。
C类博士
相关待遇（1）安家费60-70万元。（2）科研启动费：自然科学类5-15万元，人文社科类5-10万元。
D类博士
相关待遇（1）安家费50万左右。（2）科研启动费：自然科学类5-10万元，人文社科类5-10万元。

其他待遇
杰出人才、领军人才、学术骨干等高层次人才其他待遇一事一议，博士其他待遇如下：
1.按国家政策规定，享受专技十级岗位等级的岗位工资、薪级工资；
2.未取得高级职称，校内绩效享受副教授待遇，期限为3年；
3.对于特别优秀的可按“低职高聘”方式，最高可以直接聘用到校内绩效副教授五级岗位；
4.配偶为硕士学历符合学校公开招聘条件的进入事业编制；配偶为本科学历按非事业编制进行安置，参加企业保险；本科以下按劳务派遣方式安置；
5.安排子女就读学校附属幼儿园，协调解决中小学入学问题；解决户口迁移问题；
6.给予事业单位正式职工编制；
7.免费入住学校人才公寓一年；
8.武当人才银卡相关专享服务；按规定申请十堰市人才公寓。