新型电力系统岗-分支专业6 面议

广西电网公司2025年公开招聘高层次人才公告

招若干人
其他
柳州

截止日期：2025-02-28 2025-02-14发布

职位详情

基本信息

报名方式：电子邮件

岗位职责

1.负责跟踪国内外电力系统前沿技术研究、新设备研发及应用情况；
2.负责新型电力系统相关技术及应用研究；
3.负责智能电网相关新技术及应用研究；
4.负责新型电力系统及智能电网相关新设备应用研究；
5.负责综合能源、多能互补、智慧能源、能源互联网等相关技术研究；
6.负责需求侧响应、电能替代、电动汽车及充电设施、储能技术及应用研究；
7.负责新型电力系统及智能电网示范区规划，开展相关技术支撑研究，并跟进示范区建设；
8.负责新型电力系统相关技术规程规范、标准等编制。

任职要求

01、基本条件
申报人遵守中华人民共和国宪法和法律，认同公司企业文化，具备良好的职业道德。身体健康，具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。
02、核心条件
战略级高层次人才
长期从事自然科学或工程技术创新研究，具有国内外知名高校、企业、科研机构中高级经营管理或专业技术岗位经验。研究方向处于国际国内前沿，专业水平经评审达到国内一流或符合公司战略级高层次人才标准。
领军级高层次人才
年龄一般在50周岁以下。具有国内外知名高校、企业、科研机构经营管理或专业技术岗位经验，有独立从事本专业领域高水平研究或解决疑难复杂问题的能力。研究方向符合公司持续走在全国前列，构建新型电力系统等重大需求，专业水平经评审达到行业领先或符合公司领军级高层次人才标准。
拔尖级高层次人才
年龄一般在45周岁以下。具有国内外知名高校、科研机构研究生学历，在科技创新、服务和商业模式创新、管理创新等领域崭露头角，专业水平经评审符合公司拔尖级高层次人才标准。
优秀博士后
年龄原则上在35周岁以下。具有国内外知名高校、科研机构博士学历，专业水平经广西电网公司评审符合公司优秀博士后招聘标准。
博士后引才重点方向见附件2。
各级人才分类标准详见附件3。