药学院教学科研岗/专职科研岗 面议

人才类型及遴选条件
杰出人才（第一层次）:
具有国际影响力，在所研究领域处于国际领先水平的境内外专家学者。
领军人才（第二层次）:
具有深厚的学术造诣，在科学研究、教学方面取得国内外同行公认的重要成就的境内外专业学者，年龄原则上不超过55周岁。
卓越人才（第三层次）:
年龄原则上不超过50周岁，且满足以下条件之一：
1.在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就，取得国内同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才。
2.具有国际一流大学副教授及以上职务，在所研究领域取得国内外同行公认的重要成就。
学术骨干（第四层次）:
具有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。年龄原则上不超过45周岁。
●自然科学类
近五年满足1和2项任意1项：
1.同时满足（1）-（6）任意2个条件：
（1）主持国家自然科学基金项目2项及以上；
（2）国家重点研发计划项目子课题负责人；
（3）主持国家自然科学基金区域创新联合基金，或国家自然科学基金重点项目，或国家自然科学基金重点国际（地区）合作研究项目1项及以上；
（4）在卓越计划“领军期刊”、中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发
表学术研究论文至少5篇；
在Nature、Science、Cell、JAMA、The Lancet、BMJ、NEJM等国际
顶级刊物（不含子刊）上发表学术研究论文至少1篇；
获省部级科学技术奖一等奖（排名前2），或二等奖（排名第1）；或国家级教学成果奖二等奖以上（排名前3）或省级教学成果奖一等奖以上
（排名第1）。
国际一流大学的助理教授及以上，具有独立开展课题研究的能力，且在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术研究论文，其中，在卓越计划“领军期刊”、中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文至少5篇。
●人文社科类
近五年同时满足1-3项任意2个条件：
1.主持国家社科基金一般项目1项；
2.在中科院SSCI一区期刊或CSSCI/北大核心双收录期刊发表学术研究论文至少3篇；
3.获教育部高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖以上（排名前2）；或省部级社科优秀成果奖一等奖（排名前2），或二等奖（排名第1）；或国家级教学成果奖二等奖以上（排名前3）或省级教学成果奖一等奖以上（排名第1）。
青年拔尖人才（第五层次）:
在境内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究。年龄原则上不超过40周岁。
●自然科学类
近五年满足1-3项任意1个条件：
1.主持国家自然科学基金青年项目1项，或主持国家自然科学基金青年学生基础研究项目1项，或主持中国博士后科学基金创新人才支持计划1项；且在卓越计划“领军期刊”、中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术研究论文至少2篇；
2.在Nature、Science、Cell、JAMA、The Lancet、BMJ、NEJM等国际顶
级刊物及子刊发表学术研究论文至少1篇；
3.在卓越计划“领军期刊”、中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表
学术研究论文至少3篇，其中影响因子≥10.0分至少1篇。
●人文社科类
近五年满足1-2项任意1个条件：
1.主持国家社科基金项目1项，或主持教育部人文社科基金项目1项；
2.在SSCI期刊或中文核心期刊（CSSCI、CSCD、北大核心，不含扩展版）以上期刊发表学术研究论文至少4篇（其中中科院SSCI一区期刊不少于2篇或CSSCI/北大核心双收录期刊不少于2篇）。
青年优秀人才（第六层次）:
具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁。
●自然科学类
近五年满足1-2项任意1个条件：
1.主持国家自然科学基金青年项目1项，或主持国家自然科学基金青年学生基础研究项目1项，或主持中国博士后科学基金创新人才支持计划1项；
2.在卓越计划“领军期刊”、中科院JCR-SCI刊源的刊物上全文发表学术研究论文至少一区2篇或二区4篇或一区1篇且二区2篇，其中影响因子≥8.0分至少1篇。
●人文社科类
近五年在SSCI期刊或中文核心期刊（CSSCI、CSCD、北大核心，不含扩展版）以上期刊发表学术研究论文至少3篇（其中中科院SSCI一区期刊论文不少于1篇或CSSCI/北大核心双收录期刊不少于1篇）。
优秀博士:
具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁。