能源与动力工程学院教学科研岗面议

南京工程学院2025年人才招聘公告

招若干人
博士研究生
南京

需求专业（供参考）：动力工程及工程热物理,建筑学,土木工程与土木水利,核科学与技术,能源动力

截止日期：详见正文 2025-02-26发布

秦老师

本周活跃

人事处

职位详情

基本信息

年龄：博士研究生原则上年龄在35周岁以下，即1990年1月1日（含）以后出生；具有副高职称者，原则上年龄不超过40周岁，即1985年1月1日（含）以后出生；具有正高职称者，原则上年龄不超过45周岁，即1980年1月1日（含）以后出生。
用人部门：能源与动力工程学院
报名方式：网上系统
需求专业（供参考）：动力工程及工程热物理,建筑学,土木工程与土木水利,核科学与技术,能源动力

岗位职责

详见公告正文

任职要求

基本条件
1.遵守中华人民共和国法律法规和规章，具有良好的师德品质和职业精神，身心健康；
2.年龄要求：博士研究生原则上年龄在35周岁以下，即1990年1月1日（含）以后出生；具有副高职称者，原则上年龄不超过40周岁，即1985年1月1日（含）以后出生；具有正高职称者，原则上年龄不超过45周岁，即1980年1月1日（含）以后出生。

学科方向
土木工程、动力工程及工程热物理、工程热物理、核科学与技术、热能与动力工程、能源与动力工程、自动化、能源工程及自动化、热能工程、供热、供燃气通风及空调工程、人工环境工程，建筑技术科学、制冷及低温工程、动力机械及工程、热能工程、动力工程、核能科学与工程、反应堆与加速器、核燃料循环与材料、核工程与核技术、风能与动力工程、新能源科学与工程，风力发电设备及电网自动化、新能源发电技术

其他要求

引进对象
1.个人引进
（1）杰出人才
在国内外本学科领域有很高的知名度和学术影响力，具有突出的学术成果。掌握本学科领域的最新发展动态，学术水平达到国内外领先，能负责本学科专业建设工作，带领学科专业梯队成员进行前沿的科学研究和教学研究，与国内外同行有着广泛的学术联系。
（2）拔尖人才
原则上具有正高级专业技术职务、硕士及以上学位；在国内外本学科专业领域获得较高的学术成就，或在工程技术领域特别是在高新技术领域，在科技成果转化、推广应用及高新技术产业化等方面作出重要贡献；具有本学科专业扎实的专门知识，前瞻的学术视野，具有较强的学科、专业梯队建设能力和组织领导能力，具有较好的创新发展潜力。年龄原则上在45周岁以下。
（3）优秀青年人才
在国内外知名高校取得博士学位，符合学校重点建设学科和紧缺急需专业建设需求，已取得一定的科研成果，具备较好的发展潜力和科研能力。年龄原则上在35周岁以下，具有高级专业技术职务者，年龄可放宽至40周岁。
（4）高水平应用型人才
原则上具有硕士及以上学历学位、具有正高级专业技术职务，或具有博士学历学位、具有副高级专业技术职务，在国内外知名企业和机构担任项目经理或技术主管，有丰富的大型项目实施经验，能够在实践中解决关键技术，专业技术水准在所从事的领域中处于国内外领先地位，符合学校学科专业发展要求。年龄原则上在45周岁以下。

2.团队引进
团队学科领域符合我校学科专业建设布局规划需要，团队带头人，原则上为第一类别杰出人才。
团队成员之间应具有长期合作的基础，一般由3-5人组成，团队其他成员符合第三类优秀青年人才标准。

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