工程技术序列-动力学系统实验室 面议
宁波数字孪生(东方理工)研究院2025年全球人才招聘公告
职位详情
- 五险一金
- 节日福利
- 定期/免费体检
- 生活补贴
基本信息
- 用人部门:动力学系统实验室
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 机械工程,电气工程,电子科学与技术,土木工程与土木水利,航空宇航科学与技术,人工智能
岗位职责
(2)负责三维建模与仿真的全生命周期工作,包括方案制定、技术选型、架构设计、开发、测试;
(3)负责申报国家省市各级各类科研项目,承担企业横向项目,完成研究院产学研项目,申请专利,发表研究论文。
任职要求
(2)具有扎实的三维建模仿真、数字孪生理论基础,熟悉物理模型、实时传感数据感知、物理实体模型动态更新,有较强的系统设计、架构设计、模拟仿真能力,有较强的场景工程化经验,能够独立承担系统设计开发工作;
(3)熟悉数字孪生中三维建模、模拟仿真、增强现实、虚拟监控等技术,熟悉三维建模与仿真行业动态,有三维建模与仿真等相关项目经验者优先。
其他要求
薪酬福利
参照国内一流科研院所标准,提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
(一)薪酬待遇
根据《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》,提供不同层次的薪资标准。
1. 顶尖人才(在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家,取得突出科研成就),按“一人一议”方式商议;
2. 特优、领军、拔尖人才(在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人,取得较高科研成果),薪酬范围为60-120万元;
3. 高级人才(海内外优秀博士),薪酬范围40-60万元;
4. 硕士工程人才,薪酬范围20-40万元。
(二)人才补贴
1.额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴 ;
2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
(三)科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备,全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。
(四)福利保障
1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险;
2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等;
3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓;
4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。
应聘材料
附件2《宁波数字孪生(东方理工)研究院研究岗位申请表》与个人简历。
竞争力分析

宁波数字孪生(东方理工)研究院
自然与应用科研机构(事业单位类型)
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
*责任声明
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