海外优青-传感材料与智能微系统研究室 面议
北京航空航天大学杭州创新研究院诚邀优秀青年人才申报2025年海外优青项目
职位详情
- 生活补贴
- 科研资金
- 提供住房公寓
- 子女入学安排
基本信息
- 年龄:出生日期在1985年1月1日(含)以后
- 海外经历:是
- 用人部门:微电子与信息材料研究中心
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 仪器科学与技术,材料科学与工程,电子科学与技术
岗位职责
任职要求
(一)申请人应当具备以下条件:
1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
2.出生日期在1985年1月1日(含)以后;
3.具有博士学位;
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;
5.在取得博士学位后至2025年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。
(参照2024年海外优青条件,具体以2025年基金委发布通知为准)
(二)限项要求:
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项,不能逆层次申请。
研究方向
智能传感材料与微型元器件、智能传感芯片设计与制造、智能传感系统与传感网络、“非硅基”微纳集成技术与装备
其他要求
支持政策
(一)薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体一事一议,入选后额外享受国家资助生活补助50万元,省、市、区资助生活补贴450万元;入选后符合相关要求的,直聘北京航空航天大学事业编制准聘教授岗位;
(二)科研保障:根据加盟人才的实际需要,在科研经费(研究院1:2匹配经费)、办公及实验室空间(不少于200㎡)、团队配备(支持组建“博士后2人+工程技术人才2人”的创新团队)、研究生招生(每年2名)指标等方面给予优先支持和保障;
(三)激励评价:建立基于关键核心技术突破和重大应用的晋升评价导向,实行多元化、市场化的评价体系,最大限度激发团队的创新活力;
(四)创新创业:重视技术创新与产业化应用,依托杭州地方政策和优势,最大限度激励人才在技术成熟时带成果创业;
(五)发展通道:配备国家级人才担任职业导师,可申请北航岗位体系,聘任硕博导资格并给予招生指标,拥有浙江省和北航职称评审双通道;
(六)安居保障:在院工作期间,拎包入住滨航景庭150㎡人才公寓;入选者可认定杭州市B类高层次人才,符合条件者可享受杭州市政府提供的200万元购房补贴;
(七)关爱家人:积极保障加盟人才子女就学(区顶级学校)、配偶工作(协助解决)、父母养老问题(医疗保险),重点人才重点保障,为就职人才解除后顾之忧;
(八)便捷服务:对人才落户、补贴申领、人才认定、科研项目等,研究院将提供一站式服务,支持人才及团队成员申报各级各类科研/人才项目,助力就职人才开启全新研究院生活;
(九)其他福利:另有10大类、24项人才福利,涵盖就医保健、子女教育、住房保障、父母康养、政务绿通、商务出行、文旅休闲、商贸优惠、工会疗养和青少年活动等。
竞争力分析

北京航空航天大学杭州创新研究院
双一流院校 公立(国有)
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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