医学技术学院专业带头人 面议
优厚薪酬+广阔前景！2025年多所医学院校诚聘学科带头人、学术骨干
职位详情
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐饮补贴
- 六险一金
基本信息
- 职称要求：副高级职称
- 用人部门：长沙医药健康职业学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 生物医学工程,临床医学,口腔医学,医学技术
岗位职责
任职要求
1.政治条件
热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。
2.学历及业务条件
（1）学历及年龄：研究生及以上学历，年龄参照岗位信息表中具体要求。
（2）行政管理岗：有一定的文字功底，熟练掌握办公技能，具有较强的业务能力、组织协调能力和管理能力，具有较丰富的社会实践活动经验，教育教学、实践经验丰富，有高校工作经历者优先录用。
3.健康条件
具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。
相关要求
1.副教授及以上职称，具备专业建设工作的组织领导与管理能力。
2.临床医学、口腔医学、眼视光、医学影像、医学检验、医用电子仪器技术、生物医学工程等相关专业。
其他要求
薪资待遇
聘用人员为合同制教职工，根据所聘岗位享受相应的工资福利待遇。主要薪酬福利待遇如下：
1.综合收入（税前）：硕士研究生年综合收入约10万元；中级职称、教学科研骨干教师综合收入约12万；博士研究生、高级职称教师综合收入15-18万。
2.福利：六险一金、节日福利、餐补、通讯补贴、福利住房等。
3.鼓励教职工在职提升学历学位、访学进修、培训提升。
4.畅通的职称晋升通道。
5.高级人才、管理岗位的薪资面议。
应聘材料
需要上传应聘材料目录（包括，不限于）
（1）学校应聘登记表（详见公告正文）；
（2）本人有效居民身份证正反面图片原件；
（3）学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件。
应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
以上三类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。
竞争力分析
高校人才网-高层次人才引进系列活动
中小成长型企业 民营（私营） 0-199人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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