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基础医学院学科带头人(病原生物学、解剖组胚学、生物化学、预防医学、医学生物学教研室) 面议

优厚薪酬+广阔前景!2025年多所医学院校诚聘学科带头人、学术骨干
  • 招1人
  • 博士研究生
  • 武汉
需求专业(供参考): 生物学,生物医学工程,基础医学,临床医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,护理学
截止日期:2025-03-31 2025-02-27发布
郑老师
本周活跃
人力资源部

职位详情

  • 绩效奖金
  • 科研资金
基本信息
  • 年龄:50周岁及以下
  • 用人部门:湖北中医药大学
  • 报名方式:网上系统
  • 需求专业(供参考): 生物学,生物医学工程,基础医学,临床医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,护理学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

学科或专业要求
临床医学、基础医学、法医学、护理学、中西医结合、中医学、生物学、公共卫生与预防医学、生物医学工程
其他要求

高层次人才引进条件及待遇
“杏林学者计划”学科带头人
引进对象:在本学科领域具有较高的学术影响力,为所在专业领域的学科带头人,取得较高学术成果。符合下列条件之一:
(1)主持承担2项及以上国家级科研项目。
(2)研究或技术成果获得省部级科技奖二等奖及以上奖励(排名第1)。
(3)入选省杰出青年科学基金项目。
(4)具有原创代表性科研成果,并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文,或在临床一线取得重要成果,同行评价认可度高。
(5)在技术应用、技术转移、技术创新、重大科技成果转化中成效突出,产生重大经济和社会效益。
(6)在海外知名高校、研究机构获得博士学位或在国内知名高校取得博士学位并有连续3年及以上海外科研工作经历,在海外主持或作为核心成员参与过重要科研项目,并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文。
(7)主持国家级教学质量工程项目1项。
(8)其他同层次水平人才。
相关待遇:
①具有高级职称者,原则上应达到我校教授职称评审条件,聘任教授职务,引进三年内须完成职称晋升。聘期内年薪30~50万元。不具备高级职称者,原则上应达到我校副教授职称评审条件,聘任副教授职务,享受岗位相应的绩效工资及专项奖励。引进三年内须完成职称晋升。
②聘为研究生导师,给予专项研究生招生计划支持。
③提供科研平台配套建设经费50~100万元,人文社会科学领域提供经费20万元。
④提供购房补贴。
⑤帮助落实配偶调动和子女入学入托。
⑥根据发展需要组建或参与学术团队,提供必要的实验用房。
⑦积极协助申报各类人才项目。

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湖北武汉

竞争力分析

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