博士后-陈瑜实验室 面议
西湖大学工学院陈瑜实验室博士后招聘启事
职位详情
基本信息
- 年龄:年龄不超过35周岁
- 工作性质:全职
- 用人部门:工学院
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 物理学,化学,材料科学与工程,电子科学与技术
岗位职责
任职要求
(1)锂、钠基固态电池材料(固态电解质、电极材料等)的研发及应用(1~2名)
(2)基于四维扫描透射电子显微镜技术(4D-STEM)对电池材料的多维度表征(1名)
要求:
(1)年龄不超过35周岁;已取得或即将取得相关专业博士学位;
(2)具备扎实的学科基础,较强的独立科研能力和科研创新意识,以第一作者发表过相关领域的科研论文;
(3)具备良好的学术道德和团队协作精神,作风严谨,工作踏实勤奋,责任心强;
(4)具有良好的中英文沟通能力及英语阅读和写作能力。
(5)对于方向1,优先考虑有锂、钠离子电池正极或固态电解质材料合成、结构表征及电化学测试研究背景的候选人;对于方向2,优先考虑具有电镜表征、FIB制样、Matlab或Python编程等研究经历或技术背景的候选人。
其他要求
薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目等;
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作;
3.学校提供全方位培养体系,设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策;
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助;
3.对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助;
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才),杭州市发放生活补贴,其中博士10万元;
5.可申请认定杭州市高层次人才,并享受相应政策。
应聘材料(pdf)
1.个人简历;
2.感兴趣的研究方向;
3.博士学历学位证明材料。
竞争力分析

西湖大学
普通本科院校 2000-4999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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