博士后岗位 40-60万/年
宁波东方理工大学(暂名)2025年全球人才招聘公告
职位详情
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
基本信息
- 年龄:年龄一般不超过35周岁
- 工作性质:全职
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 专业不限
岗位职责
任职要求
认同大学办学理念,了解大学定位和办学特色,热爱教育事业,理想信念坚定,师德高尚,学风正派,治学严谨,具有良好的合作精神,身体健康,全职到岗工作。
Applicants are willing to work full-time at the Eastern Institute of Technology (EIT). Applicants should be healthy and academically upright, with a great passion for education and high team spirit, and identify with the culture, mission, and vision of EIT.
任职要求
1.年龄一般不超过35周岁,近3年内获得博士学位,品学兼优;具有良好的学术发展潜力和国际视野,能全职来校工作。
2.具有良好的英文阅读、交流及写作能力,良好的团队协作与沟通协调能力。
Requirements
Applicants should be under the age of 35 with a doctoral degree obtained within the last three years, with considerable academic potential, an international vision, and the availability to work full-time. Working proficiency in English, teamwork and interpersonal communication abilities are also valued.
其他要求
工作和生活待遇
1.学校与政府主管部门、合作导师、校地合作平台等协同构建博士后资助体系,实施分类资助,综合年薪税前40-60万元;
2.提供完善的生活配套,缴纳五险一金,享受带薪年假、节假日福利;
3.在站期间可向地方政府申请最高不超过20万元的科研经费资助;
4.博士后出站后,若留在宁波企事业单位工作的,可享受最高不超过60万元的相关补贴;
5.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,宁波市给予各类项目1:1配套经费支持。
Remuneration and Benefits
1. EIT, in collaborates with the local government, supervisors, and university-local authority cooperation platforms, builds a postdoctoral funding system and implements tiered funding for university-employed postdoctoral researchers. The pre-tax annual income is between 400,000 and 600,000 CNY.
2. Excellent living facilities are available; social insurances and housing fund shall be covered. Paid annual leave and other holiday benefit packages are provided.
3. A maximum of 200,000 CNY government start-up research funds during the contract period.
4. Up to 600,000 CNY subsidies if employed in Ningbo after the contract period.
5. For those who succeed in applying for NSFC projects and Provincial research projects, the Ningbo municipal government offers a 1:1 matching funding support.
竞争力分析

宁波东方理工大学(暂名)
普通本科院校 民营(私营)
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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