龙山博士后-资源绿色综合利用团队 面议

薪酬待遇
1.参照学校2025年人才招聘公告的业绩条件，分为优秀博士后、骨干博士后、青年博士后三个层次，学校提供具有竞争力的基础年薪和科研工作经费。
2.团队或合作导师根据实际情况另外发放薪酬并叠加工作经费（见附件1）。
3.博士后科研流动站、合作导师与相关行业产业企事业单位开展项目合作、联合培养博士后等，联合培养企事业单位叠加发放相应待遇。
4.在站期间，学校可免费为博士后研究人员提供公寓一套供居住（配备基本生活设施）。
5.在站期间，子女入托入学等均与学校在编在岗教职工同等待遇。
6.在站期间完成的科研成果按学校有关科研奖励办法奖励。
7.在站期间自愿加入学校工会后，可享受学校工会提供的各项福利待遇。
8.学校按有关规定为博士后购买社会保险和公积金

职业发展
1.提供留校绿色通道。在站期间评聘为高级职称，或获批国家自然科学基金项目，或入选国、省级人才计划，可考核入编教师岗位。
2.在站期间，学校可认定中级职称；博士后人员进站满1年，研究成果或业绩突出的，可破格申报高级职称，学校可单列博士后评审指标。
3.博士后研究人员可申请博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金、博士后国（境）外交流项目、国家自然科学基金、四川省自然科学基金、四川省博士后创新人才支持项目、四川省博士后科研项目特别资助等基金项目。入选国家“博新计划”的博士后，符合条件的可直接纳入“天府青城计划”“天府峨眉计划”青年人才项目，并享受“天府英才A卡”和“绵阳科技城人才卡”相关支持政策。
4.工作期满，考核合格者，可按学校当年招聘公告应聘教师岗位，并优先考核入职。

申请人提交材料
经流动站审核同意的申请人员，登录“中国博士后”网站进行网上申请，向学校博管办提交申请材料。提交的申请材料包括：
1. 博士后申请表；
2. 博士后研究人员进站审核表；
3.学术部门考核意见表；
4.专家推荐信（两份）；
5.博士学历学位证复印件（取得国外学位者须持经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件及复印件以及第三方的专业认定材料）；
6.身份证（护照）复印件；
7.博士后进站答辩情况相关材料；
8.近半年社保证明（无社保提供无法匹配或无法打印的截图，外籍博士后可不提供）。