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社会服务专员 面议

四川城市职业学院2024-2025学年度招聘公告
  • 招1人
  • 硕士研究生
  • 成都
需求专业(供参考): 专业未分类
截止日期:详见正文 2025-03-04发布
徐老师
质量部

职位详情

  • 安家费
  • 科研启动费
  • 提供住房公寓
  • 节日福利
基本信息
  • 职称要求:中级职称
  • 用人部门:教育学院
  • 报名方式:站内投递
  • 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
详见公告正文
任职要求
基本要求:
(一)应聘者应同时具备以下条件:
1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德和师德师风,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.全日制硕士研究生及以上的毕业生(部分紧缺人才、领军性人才、企业高级职称和高级技师人才可降低学历要求),并按规定学制如期取得毕业证和学位证书。
3.专业对口,有企业工作经验优先。
4.热爱教育行业、热爱职业教育、热爱学生工作,有高校教师资格优先(若无,须进校两年内获得)。
5.品学兼优、身心健康,心理测评和体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
6.能够适应双校区(成都、眉山)工作,部分岗位需常驻眉山校区。
(二)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过各类刑事处罚或正接受刑事处罚的;有违法违纪行为正接受审查的;尚未解除党纪政纪处分的。
2.曾被开除公职的。
3.有违反师德师风或有关规定不适宜的。
4.入职后因个人原因导致学校无法为其缴纳社保的。

其他条件及要求:
1.原则上应具有中级及以上职称或高级工及以上职业技能等级,具有企业高级职称或高级技师可以放宽学历要求;
2.具有秘书或行业企业工作经验优先;
3.具有相应的业务能力和水平,拥有一定的产业、行业资源,具备较好的市场拓展能力和项目组织能力;
4.熟悉office等办公软件操作,具备较强的抗压能力;
5.能负责日常会务管理、接待、工会、资产管理、档案管理、报账等行政工作;
6.能负责日常社会服务工作、继续教育工作、技能等级认定及校外业务拓展工作;
7.能积极拓展校企合作资源,开展引企进校管理、产教融合管理、工学结合、实习管理等工作,组织开展各级各类企业培训管理;
8.能完成单位安排的其他工作;
9.能适应双校区、中高职衔接工作模式。
其他要求

工作地点:
成都、眉山双校区

福利待遇:
1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘,行政岗位年薪8-13万,专业教师、辅导员岗位年薪10-15万、高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士(后)、专业群带头人等学校需要的高层次人才,待遇实行“一事一议”,提供高额的安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励等薪酬待遇(30-120万)。
2.学校为教职工建立完善的福利保障政策,购买“五险两金”(住房公积金和企业年金)。
3.学校为教职工提供高额的社保交费额,其中博士按照成都市最高缴费标准购买,确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。
4.提供国内外培训机会和学历提升资助政策。
5.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。
6.成都、眉山两校区免费往返校车,眉山校区免费提供教师过渡性住房。
7.上述教职工范畴不包括“银龄教师”,“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。

四川城市职业学院2024-2025学年度招聘公告
四川成都

竞争力分析

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