博士后 面议
华夏银行博士后科研工作站2025年招收公告职位详情
基本信息
- 年龄:35周岁以下
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 金融学
岗位职责
1.商业银行公司客群分层分类赋能精准营销研究;
2.低利率时代对公财富管理资产配置策略研究;
(二)零售金融
3.零售业务收入增长策略与路径研究;
4.信用卡业务经营模式的创新与转型研究;
(三)风险管理
5.产业数字金融业务智能风控体系和数字授信研究;
6.个人信贷风控体系智能化路径与策略研究;
7.大数据时代内部审计模式变革与创新研究;
(四)五篇大文章
8.商业银行科技金融服务体系建设及服务模式研究;
9.普惠金融数字化转型:机制建设与创新路径研究;
10.养老产业重点领域金融服务创新研究;
11.数字金融在财富管理与私人银行业务中的应用研究;
(五)热点难点
12.集团化视角下战略客户综合价值量化方法研究;
13.房地产行业转型与金融服务模式研究;
14.服务首都经济和京津冀协同发展的策略与实践研究;
(六)数字化转型和科技创新
15.商业银行人工智能创新应用体系研究;
16.可信数据空间驱动的银行数据治理与数字化转型研究。
申请人可从上述研究方向中选一至两项进行申报。
任职要求
(二)年龄在35周岁以下,近两年在国内外获得博士学位或2025年上半年毕业的博士研究生。有金融从业经历或相关课题研究经历,特别是具备产业经济、技术经济、信息科技、金融工程等复合专业背景的优先考虑;
(三)热爱研究工作,踏实勤奋,具有较强的逻辑思维能力和良好的文字表达能力,富有责任心和团队合作精神;
(四)全脱产在本站从事博士后科研工作,不可兼职。
其他要求
申请者需提供以下材料,按要求填写后于2025年4月20日前压缩打包发送电子版至我行联系邮箱,(一)《华夏银行博士后研究人员申请表》(在华夏银行官方网站“招聘公告”栏中下载),请务必在表格右上角上传个人近期免冠一寸电子照片;(二)两位本专业学科领域博士生导师的推荐信(其中一位须是本人的博士生导师,可在全国博士后网站下载模板);(三)拟选课题计划书,格式不限(每人可选报一至两个课题并提供相应的研究计划书,不超过5000字);(四)博士研究生毕业证书和博士学位证书或2025年博士毕业的证明材料(允许博士学位论文答辩的有关证明材料等);国外获得博士学位的留学人员,须提交由我国驻外使(领)馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明;(五)博士论文摘要(或论文初稿)和两篇已公开发表的学术研究代表作扫描件;(六)身份证扫描件。
竞争力分析

华夏银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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