专任教师岗-智慧水利学院 面议

详见公告正文

1.第一类人才
具有高级专业技术职务，学术造诣高深，在本学科专业领域取得国内外公认的突出学术成就，具有较强的学术影响力和组织管理能力，能带领青年教师推动相关领域发展。近五年内主持国家级科研项目1项以上，同时具备以下条件之一：
（1）自然科学类：以第一作者或通讯作者在SCI一区期刊发表论文3篇；或以第一作者或通讯作者在SCI一区发表论文2篇、二区发表3篇。社会科学类：以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI一区期刊发表论文1篇；或以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI二区、CSSCI、北大核心期刊发表论文3篇。
（2）省级优秀专家；或省部级重点学科、重点实验室、工程技术中心学术、技术带头人；或省级教学名师。
（3）获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上（排名前3）；或获得国家社会科学基金项目优秀成果奖三等奖及以上（排名前3）；或获得高校人文社科优秀成果奖三等奖及以上（排名前3）；或获得省部级科技成果二等奖及以上（排名第1）；获得省部级哲学社会科学成果奖二等奖及以上（排名第1）；或获得省部级及以上专利奖一等奖（第一专利发明人及设计人）。
（4）作为第一专利发明人获得国家发明专利授权4项以上。
2.第二类人才
具有高级专业技术职务，学术造诣高深，在本学科专业领域有突出学术成就，具有一定的学术影响力，具有良好的团结协作精神及较强的组织能力，能带领青年教师推动相关领域发展。近五年内主持省部级及以上科研项目1项以上，同时具备以下条件之一：
（1）自然科学类：以第一作者或通讯作者在SCI四区及以上期刊发表论文3篇。社会科学类：以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI四区及以上期刊发表论文2篇；或以第一作者或通讯作者在CSSCI、北大核心期刊发表论文2篇。
（2）省级教学名师或教学能手。
（3）获得省部级科技成果三等奖及以上（排名前3）；或获得省部级哲学社会科学成果奖三等奖及以上（排名前3）；或获得省部级及以上专利奖二等奖（第一专利发明人及设计人）。
（4）作为第一专利发明人获得国家发明专利授权3项以上。
3.第三类人才
具有稳定的研究领域和学科方向，学术思想活跃，了解和把握本学科领域的发展前沿，对本学科建设和学术研究工作有一定的创新性，具有独立从事科学研究能力的优秀青年博士研究生。根据学校实际，博士研究生按照A、B、C三类进行分类。
（1）A类博士研究生：具有良好的本科和研究生教育背景，在国内“双一流”大学或国外知名院校、科研院所获得博士学位或博士后出站人员，近五年以第一作者发表的期刊论文符合以下要求：
①自然科学类：在SCI一区期刊发表论文2篇，或在SCI二区发表论文3篇。
②社会科学类：在SCI、SSCI一区期刊发表论文2篇，或在SCI、SSCI二区、CSSCI、北大核心期刊发表论文3篇。
（2）B类博士研究生：具有良好的本科和研究生教育背景，在国内各大院校或国外院校、科研院所获得博士学位或博士后出站人员，近五年以第一作者发表的期刊论文符合以下要求：
①自然科学类：在SCI一区期刊发表论文1篇，或在SCI二区发表论文2篇。
②社会科学类：在SCI、SSCI一区期刊发表论文1篇，或在SCI、SSCI二区、CSSCI、北大核心期刊发表论文2篇。
（3）C类博士研究生：除A、B类以外的其他应往届取得博士学位或博士后出站人员。
以上SCI分区参照中科院分区。

新疆理工学院高层次人才引进工作，按照个人报名、简历筛选和资格审查、面试（面谈）、各职能部门审核、学校相关会议审议、考察、体检及心理测评、签订协议及任务书、入职手续办理等步骤实施。