编制

国际青年学者论坛面议

2025“智汇锡山”无锡学院第三届国际青年学者论坛第一轮通知

招若干人
博士研究生
无锡

需求专业（供参考）：应用经济学,法学与法律,马克思主义理论,公安/警务/纪检监察学,体育学,外国语言文学,数学,物理学,地理学,大气科学,统计学,机械工程,仪器科学与技术,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,测绘科学与技术,交通运输工程,环境科学与工程,软件工程,安全科学与工程,网络空间安全,管理科学与工程,工商管理,设计学,集成电路科学与工程,翻译,智能科学与技术,人工智能,能源动力

截止日期：2025-03-31 2025-03-06发布

职位详情

住房补贴
五险一金
租房补贴
配偶工作安排

基本信息

职位编制：事业编制
报名方式：网上系统
需求专业（供参考）：应用经济学,法学与法律,马克思主义理论,公安/警务/纪检监察学,体育学,外国语言文学,数学,物理学,地理学,大气科学,统计学,机械工程,仪器科学与技术,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,测绘科学与技术,交通运输工程,环境科学与工程,软件工程,安全科学与工程,网络空间安全,管理科学与工程,工商管理,设计学,集成电路科学与工程,翻译,智能科学与技术,人工智能,能源动力

岗位职责

详见公告正文

任职要求

01高端人才
第一层次:顶尖人才
在国内外享有崇高学术声誉和具有学术领导能力，研究领域处于世界领先水平，具有世界一流学术水平的专家学者和具有国际学术影响力的战略顶尖人才，或所从事学科、专业领域内的学术大师。身体健康，能很好地履行约定的工作职责，年龄原则上不超过68周岁。
第二层次:杰出人才
取得博士学位，在本学科领域取得国内外同行公认的突出学术成就，在国际上具有较大的学术影响力，具有重要创新发展潜力，能够作为核心人物凝聚一支结构合理、业务过硬的教学科研团队的领军人才,如国家级杰出人才，年龄原则上不超过60周岁。
第三层次:领军人才
取得博士学位，在本学科领域取得较高学术成就，具有本学科扎实专业知识、前瞻学术视野，具有带领本学科赶超国内先进水平能力的杰出人才，如国家级优秀人才、省部级杰出人才等，年龄原则上不超过55周岁。
第四层次:精英人才
取得博士学位，在本学科领域取得较好学术成就或同行专家公认的学术成果，研究方向为学校重点学科专业建设急需，具有较好创新发展潜力和一定的社会影响力，在海内外著名大学、科研机构获得正式教学或科研职位的青年精英人才，年龄原则.上不超过45周岁。

02骨干师资
1.A档
取得博士学位，且在知名高校、研究机构担任教授或相当职务，具有较强的教学、科研和管理能力，年龄原则上不超过50周岁。
2. B档
取得博士学位，且在知名高校、研究机构担任副教授或相当职务，具有较好的团结协作精神和良好的学术组织能力，年龄原则上不超过45周岁。

03优秀师资
毕业于海内外高水平大学、研究机构的优秀博士、博士后，已取得同行专家认可的科研成果，具有较好的培养潜力，年龄原则上不超过35周岁。

其他要求

全职引进人才，纳入事业编制，给予以下待遇:
●根据引进人才的学术水平与发展潜能,学校为顶尖人才、杰出人才、领军人才及精英人才提供优厚薪资待遇,具体一人一议。高端人才直接聘为无锡学院“明湖学者”,列入“明湖学者计划”管理。
●基本工资、基础绩效以及公积金、住房补贴和社会保险按照事业单位规定标准发放和缴纳。
●优秀师资 3年内岗位绩效执行副教授标准,按岗付薪。
●符合相关要求的人才,可享受学校提供的一年期租房补贴。
●根据房源情况,可申购无锡市优惠商品房-套(有产权)。购房者需连续完成两个聘期(每个聘期5年，未服务满2个聘期需按未完成的服务年限等比例补缴购房差价);未购房者,首聘期为5年。
●协助解决子女入学。高端人才可协助解决配偶工作。
●对引进3人及以上的人才团队,按照以上类别给予团队成员相应待遇,另外提供团队科研启动经费，具体金额视聘期完成的目标任务“一事一议”。
●优先推荐申报江苏省“双创计划”、“青蓝工程”等省级人才项目，如入选,省财政给予相应的经费资助。
●优先推荐申报无锡市“太湖人才计划”、区级人才计划,如入选，无锡市给予10-1000万元的项目经费资助。
●根据无锡市《关于更大力度支持优秀青年人才来锡发展的十项措
施》《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》《“太湖人才计划”高层次人才服务保障实施办法》《无锡市高层次人才宜居保障实施办法》等,符合条件者,可申请相关补贴。
●其他相关引进政策及待遇情况请电话咨询。
注:对高端人才和业绩突出的人才均可采取“一人一议”的政策。

2025“智汇锡山”无锡学院第三届国际青年学者论坛第一轮通知

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