中学历史教师 面议

详见公告正文

01招聘范围
骨干教师：符合条件的一线正高级教师（面向全国），或在职市级区级学科带头人、骨干教师（面向北京市各区县）；
京外生源应届生：纳入国家统一招生计划，具有硕士及以上学位，在校期间为非在职的2025年非京籍应届毕业生；
京内生源应届生：纳入国家统一招生计划，具有硕士及以上学位，在校期间为非在职的2025年京籍应届毕业生；
留学回国人员：具有硕士及以上学位，符合教育部留学服务中心关于留学人员就业报到及落户政策要求的人员；
博士后：符合条件的博士后出站人员；
聘用制（非事业编制）教师：符合条件的上述学科教师。
02任职条件
具备国家规定的教师任职条件及相关学科教师资格证；
遵纪守法，品行端正；政治思想品德好，热爱教育事业，具有高尚的职业道德；
爱岗敬业，为人师表，责任心强，具备较好的学科底蕴；
有良好的沟通、合作能力，较强的综合素养；
身心健康，具备适应岗位要求的身体和心理素质。
应聘人员年龄要求：
（1）应届硕士毕业生：不超过28周岁（出生日期在1997年1月1日之后）；
（2）应届博士毕业生：不超过32周岁（出生日期在1993年1月1日之后）；
（3）博士后：不超过35周岁（出生日期在1990年1月1日之后）；
（4）骨干教师：具有中级职称的区级骨干教师，硕士研究生（以上）学历，具有基础教育相关工作经历，年龄不超过38岁（出生日期在1987年1月1日之后）；具有中级职称的区级学科带头人，年龄不超过43岁（出生日期在1982年1月1日之后）；具有副高级职称的市区级学科带头人、骨干教师，具有基础教育相关工作经历及优秀工作业绩，年龄不超过45岁（出生日期在1980年1月1日之后）；具有正高级职称或北京市特级教师、北京市学科带头人、骨干教师称号，具有基础教育相关工作经历及卓越工作业绩，年龄不超过50岁（出生日期在1975年1月1日之后）。
对于学校急需引进的特别优秀的市区级学科带头人、骨干教师可适当放宽学历、年龄要求。
聘用制教师年龄上没有具体要求，还需符合下列要求：
（1）大学本科（以上）学历，具备国家规定的教师任职条件；
（2）已取得基础教育职称的老师优先考虑；
（3）有公立学校教育教学经历者优先考虑。