人事经理 面议
浙江大学湖州研究院增材制造与数字系统研究中心2022年6月招聘公告
截止日期：详见正文 2022-06-21发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：增材制造与数字系统研究中心
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责团队日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险；2.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表；3.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先；2.1年以上HR从业经验，有互联网员工关系或智能制造工作背景优先；3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用；4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。
浙江大学湖州研究院增材制造与数字系统研究中心2022年6月招聘公告
浙江湖州
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职位编制说明
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