校长 面议
福建人才点滴教育科技有限公司2022年7月招聘简章
截止日期：2022-08-08 2022-07-05发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：福建人才附属南华职业学校
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、根据董事会提出的战略目标，制定学校战略，提出学校的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长确定后组织实施。主持学校的基本团队建设、规范内部管理；
2、拟订学校内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定学校具体规章、奖罚条例，审定学校工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
3、召集、主持副校长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
4、处理学校重大突发事件；
5、推进学校企业文化建设。
2、拟订学校内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定学校具体规章、奖罚条例，审定学校工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
3、召集、主持副校长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
4、处理学校重大突发事件；
5、推进学校企业文化建设。
任职要求
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
3、10年以上学校管理工作经验，至少5年以上学校全面管理工作经验；
4、熟悉学校业务和运营流程；
在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、掌握先进学校管理模式、理念；熟悉学校全面运作，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；良好的中文写作、口语、阅读能力；具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。
福建人才点滴教育科技有限公司2022年7月招聘简章
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
3、10年以上学校管理工作经验，至少5年以上学校全面管理工作经验；
4、熟悉学校业务和运营流程；
在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、掌握先进学校管理模式、理念；熟悉学校全面运作，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；良好的中文写作、口语、阅读能力；具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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