副总经理-筠连产业发展集团有限公司 面议
四川省筠连县关于2022年7月公开选聘8名县属国有企业领导人员的公告
截止日期:2022-07-15 2022-07-08发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件,现场报名
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质,拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2.遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德和职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。
3.具有履行岗位职责所必需的相关专业知识或工作经验,熟悉国家相关宏观经济政策及法律法规,熟悉现代企业管理,熟悉项目运作、规划,在投融资方面有一定的专长。
4.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(二)具体条件
1.年龄、学历
(1)行政机关单位一级科员、事业单位管理九级职员(专技十二级)及以上人员:任职时间累计满3周年及以上,全日制本科及以上,年龄40周岁及以下。
(2)担任县(市)及以上国有企业、规模以上民营企业、县(市)及以上金融机构中层干部及以上职务(同等级别)人员:任职时间累计满5周年及以上,大学专科及以上,年龄48周岁及以下。
(3)高级及以上专业技术职称人员:本科及以上,年龄45周岁及以下。
(4)硕士研究生学历人员:年龄40周岁及以下,具有3周年及以上相关工作经验。
(5)各招聘岗位具体任职条件以附件《筠连县公开选聘县属国有企业领导人员岗位表》为准。
2.报考人员为公务员(参照管理人员)、事业人员的,近三年年度考核须为称职(合格)及以上等次,试用期年度考核等次除外。
3.调配管理。报考人员若服从调剂,须出具《愿意服从任职职位调配承诺书》(附件4)。
根据报考人员面试、考察等情况,结合筠连县县属国有企业实际,对考生在本次选聘职位之间进行调配。
4.有下列情形之一者,不列入选聘范围:国家法律法规、党纪政务和有关政策规定不能在国有企业任职的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;法律和政策规定的其他情形。
四川省筠连县关于2022年7月公开选聘8名县属国有企业领导人员的公告
1.具有较高的政治素质,拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2.遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德和职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。
3.具有履行岗位职责所必需的相关专业知识或工作经验,熟悉国家相关宏观经济政策及法律法规,熟悉现代企业管理,熟悉项目运作、规划,在投融资方面有一定的专长。
4.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(二)具体条件
1.年龄、学历
(1)行政机关单位一级科员、事业单位管理九级职员(专技十二级)及以上人员:任职时间累计满3周年及以上,全日制本科及以上,年龄40周岁及以下。
(2)担任县(市)及以上国有企业、规模以上民营企业、县(市)及以上金融机构中层干部及以上职务(同等级别)人员:任职时间累计满5周年及以上,大学专科及以上,年龄48周岁及以下。
(3)高级及以上专业技术职称人员:本科及以上,年龄45周岁及以下。
(4)硕士研究生学历人员:年龄40周岁及以下,具有3周年及以上相关工作经验。
(5)各招聘岗位具体任职条件以附件《筠连县公开选聘县属国有企业领导人员岗位表》为准。
2.报考人员为公务员(参照管理人员)、事业人员的,近三年年度考核须为称职(合格)及以上等次,试用期年度考核等次除外。
3.调配管理。报考人员若服从调剂,须出具《愿意服从任职职位调配承诺书》(附件4)。
根据报考人员面试、考察等情况,结合筠连县县属国有企业实际,对考生在本次选聘职位之间进行调配。
4.有下列情形之一者,不列入选聘范围:国家法律法规、党纪政务和有关政策规定不能在国有企业任职的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;法律和政策规定的其他情形。
四川宜宾
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
筠连县人民政府
机关单位 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析