中能智新公司副总经理 面议
中能智新科技产业发展有限公司2022年7月公开招聘副总经理岗位公告
截止日期:详见正文 2022-07-08发布
职位详情
基本信息
- 年龄:一般不超过52周岁,具有全日制脱产大学本科及以上学历;35周岁以下的,应具有全日制脱产硕士研究生及以上学历,特别优秀的人选可适当放宽1-3岁(截止2022年6月30日);具有相关专业高级及以上职称或执业资格。
- 政治面貌:中共党员
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
(1)根据公司发展战略,制定投资发展规划。负责公司投资开发工作,制定和修编投资管理规章制度。(2)建立健全财务管理体系,负责公司财务管理,成本管理,预算管理等工作。对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。(3)负责组织公司投资项目内部评审工作,包括投资项目事前、事中、事后各阶段的评审。(4)负责公司融资工作,对接金融机构(如:银行、基金、券商等),为公司项目投资建设及能源创新项目筹措资金。(5)负责公司股权转让、增资扩股、企业调整整合和外部战略性并购管理等工作。(6)负责完成主要领导交办的其他工作,协同公司其他领导做好相关工作。
任职要求
(一)基本条件
公开招聘人员应具备下列条件:
1.中国共产党党员,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有良好的职业道德,爱国敬业,有强烈的使命感和责任感,爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守底线,廉洁从业。无违规违纪事项,未受过党纪政纪处分。
3.高度认同公司战略愿景和发展方向,理解行业或专业发展趋势。
4.具有较好的思考力和执行力及语言和文字表达能力,具备一定的处理复杂问题能力。
5.具备工作所需的各项专业能力、学习力和沟通协调能力以及较强的工作执行力。
6.具有良好的心理素质,身体健康,能够承担较大工作压力。
7.具备满足岗位职责要求的工作能力。
(二)年龄、学历和职称要求
综合考虑混改企业发展需要,适当放宽选人用人要求,年龄一般不超过52周岁,具有全日制脱产大学本科及以上学历;35周岁以下的,应具有全日制脱产硕士研究生及以上学历,特别优秀的人选可适当放宽1-3岁(截止2022年6月30日);具有相关专业高级及以上职称或执业资格。
(三)工作经历要求
10年以上工作经历。一般应具备能源电力投资工作和新能源项目资本运作经验,具有投融资和财务管理经验者优先考虑。一般应具有中央企业或地方大型国有企业或同等规模企业同等职级岗位任职经历,或在下一层级岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在下一层级岗位和下两层级岗位工作累计5年以上且在下一层级岗位工作1年及以上。特别优秀的可适当放宽条件。
(四)其他规定
1.我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持,但不承诺解决北京市户口。
2.受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与公开招聘;受党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的不得报名高一级岗位。
3.公开招聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度。
中能智新科技产业发展有限公司2022年7月公开招聘副总经理岗位公告
公开招聘人员应具备下列条件:
1.中国共产党党员,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有良好的职业道德,爱国敬业,有强烈的使命感和责任感,爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守底线,廉洁从业。无违规违纪事项,未受过党纪政纪处分。
3.高度认同公司战略愿景和发展方向,理解行业或专业发展趋势。
4.具有较好的思考力和执行力及语言和文字表达能力,具备一定的处理复杂问题能力。
5.具备工作所需的各项专业能力、学习力和沟通协调能力以及较强的工作执行力。
6.具有良好的心理素质,身体健康,能够承担较大工作压力。
7.具备满足岗位职责要求的工作能力。
(二)年龄、学历和职称要求
综合考虑混改企业发展需要,适当放宽选人用人要求,年龄一般不超过52周岁,具有全日制脱产大学本科及以上学历;35周岁以下的,应具有全日制脱产硕士研究生及以上学历,特别优秀的人选可适当放宽1-3岁(截止2022年6月30日);具有相关专业高级及以上职称或执业资格。
(三)工作经历要求
10年以上工作经历。一般应具备能源电力投资工作和新能源项目资本运作经验,具有投融资和财务管理经验者优先考虑。一般应具有中央企业或地方大型国有企业或同等规模企业同等职级岗位任职经历,或在下一层级岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在下一层级岗位和下两层级岗位工作累计5年以上且在下一层级岗位工作1年及以上。特别优秀的可适当放宽条件。
(四)其他规定
1.我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持,但不承诺解决北京市户口。
2.受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与公开招聘;受党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的不得报名高一级岗位。
3.公开招聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
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