营销管理岗 面议
常州新运城市发展集团有限公司2022年招聘工作人员简章
截止日期：2022-04-20 2022-04-06发布
职位详情
基本信息
- 年龄：40周岁以下
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.规章制度建设（配合本部门完成相关制度建设）；
2.负责编制和组织实施营销策划方案；
3.负责在售项目案场管理及和销售计划的制定；
4.负责营销代理公司管理相关工作，并负责销售人员的管理、培训及日常考核；
5.负责营销标准化工作，制定和规范公司销售流程制度及销售行为；
6.负责督促客户完成房屋的交付手续，和催款工作；
7.负责业主在房屋交接过程中产生投诉（交房问题、合同问题等）的解决。
2.负责编制和组织实施营销策划方案；
3.负责在售项目案场管理及和销售计划的制定；
4.负责营销代理公司管理相关工作，并负责销售人员的管理、培训及日常考核；
5.负责营销标准化工作，制定和规范公司销售流程制度及销售行为；
6.负责督促客户完成房屋的交付手续，和催款工作；
7.负责业主在房屋交接过程中产生投诉（交房问题、合同问题等）的解决。
任职要求
1.市场营销、工程管理、房地产等专业优先，本科及以上学历；
2.8年及以上工作经验；5年及以上行业、岗位相关经验。
常州新运城市发展集团有限公司2022年招聘工作人员简章
2.8年及以上工作经验；5年及以上行业、岗位相关经验。
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政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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