劳务派遣 面议
常州新运城市发展集团有限公司2022年招聘工作人员简章
截止日期：2022-04-20 2022-04-06发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁以下
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.制定并梳理公司的派遣业务流程，与用工企业进行沟通、协调；
2.按时完成派遣员工工资核算、个税计算、薪酬发放；用工单位开票、回款；
3.及时完成派遣员工入离职、社保公积金增减，生育金、工伤、退休等手续申报。
2.按时完成派遣员工工资核算、个税计算、薪酬发放；用工单位开票、回款；
3.及时完成派遣员工入离职、社保公积金增减，生育金、工伤、退休等手续申报。
任职要求
1.人力资源、劳动与社会保障、工商管理相关专业优先，本科及以上学历；
2.3年以上工作经验；
3.有从事劳务派遣、劳务中介岗位经验优先。
常州新运城市发展集团有限公司2022年招聘工作人员简章
2.3年以上工作经验；
3.有从事劳务派遣、劳务中介岗位经验优先。
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常州新运城市发展集团有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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