人力资源薪资绩效岗2 16-24万/年
深圳市龙岗区投资控股集团有限公司关于2022年招聘人力资源专业技术岗位人才公告
截止日期：2022-07-25 2022-07-13发布
职位详情
基本信息
- 年龄：25周岁及以下
- 用人部门：深圳市龙岗区投资控股集团有限公司本部
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、编制薪资管理制度，优化薪酬管理流程，完善薪酬配套办法；2、执行绩效考核，统筹指导各部门及子企业推行绩效考核，确保组织绩效考核的顺利开展；3、组织开展年度绩效考核工作，督促检查，总结并提出改进意见；4、落实薪酬和绩效考核办法，体现激励与约束机制；5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
中共党员优先。
其他要求
一、年龄及工作经历计算年限截止至2022年7月，含本数。特别优秀的年龄可适当放宽。
二、学历是否属于全日制，将按上级组织部门关于学历认定原则进行综合研判。学历学位要求与专业要求需在同一学历中满足。其中，属于“双一流”院校毕业或全日制硕士研究生以上的优先。
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深圳市龙岗区投资控股集团有限公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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