零售金融部副职 面议
恒丰银行西安分行2022年7月社会招聘启事
截止日期：2022-12-31 2022-07-13发布
职位详情
基本信息
- 年龄：45周岁（含）以下
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）根据总行零售业务发展战略和分行经营策略，协助部门负责人制定分行零售业务发展规划，负责组织实施、全面推动分行零售金融业务体系的建立和完善。
（3）协助部门负责人制定分行零售金融部年度经营目标和具体工作计划，监督、考核其执行情况，提高分行零售业务整体效益和贡献度。
（4）协助部门负责人负责组织制订零售业务产品的相关管理办法、规章制度、操作流程和实施细则。
（5）协助部门负责人负责分行零售业务的风险控制和内控管理，并组织开展各项指导、培训、检查、监督、考核工作。
（3）协助部门负责人制定分行零售金融部年度经营目标和具体工作计划，监督、考核其执行情况，提高分行零售业务整体效益和贡献度。
（4）协助部门负责人负责组织制订零售业务产品的相关管理办法、规章制度、操作流程和实施细则。
（5）协助部门负责人负责分行零售业务的风险控制和内控管理，并组织开展各项指导、培训、检查、监督、考核工作。
任职要求
（1）全日制大学（含）以上学历或硕士（含）以上学位
（2）45周岁（含）以下，具有3年（含）以上银行相关岗位工作年限。
（3）具有较强的文字综合能力、组织协调能力、统筹规划能力。
（4）具有较强的团队管理能力，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求，熟悉银行业务和当地金融市场状况。
恒丰银行西安分行2022年7月社会招聘启事
（2）45周岁（含）以下，具有3年（含）以上银行相关岗位工作年限。
（3）具有较强的文字综合能力、组织协调能力、统筹规划能力。
（4）具有较强的团队管理能力，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求，熟悉银行业务和当地金融市场状况。
陕西西安
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恒丰银行西安分行
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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