渠道管理岗 面议
天津银行总行2022年社会招聘专业岗位人才启事
截止日期：2022-08-03 2022-07-15发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁及以下
- 报名方式：其他
岗位职责
1.负责参与制定小微普惠金融市场策略、营销规划和行业营销指引，开展总对总合作关系的拓展、推动和维护等；
2.负责参与制定普惠型小微业务信贷管理政策，细化客户分类准入标准；
3.负责制定担保公司等信用增级平台管理制度，负责担保公司的准入管理；
4.负责探索集团子公司战略管理模式，重点在小微普惠金融产品与服务等方面形成常态化指导与协同。
2.负责参与制定普惠型小微业务信贷管理政策，细化客户分类准入标准；
3.负责制定担保公司等信用增级平台管理制度，负责担保公司的准入管理；
4.负责探索集团子公司战略管理模式，重点在小微普惠金融产品与服务等方面形成常态化指导与协同。
任职要求
1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、计算机、信息管理等相关专业；
2.具有2年及以上银行等金融机构相关岗位工作经历，在国有银行、股份制商业银行、大型城商行、农商行总行或分行有工作经历的、或具有渠道拓展经验、资源的优先考虑；
3.熟悉小微普惠相关政策和核心策略；
4.具备较强的数据分析、风险识别能力；
5.身体健康、品行端正、无不良行为记录，符合天津银行履职回避相关规定。
天津银行总行2022年社会招聘专业岗位人才启事
2.具有2年及以上银行等金融机构相关岗位工作经历，在国有银行、股份制商业银行、大型城商行、农商行总行或分行有工作经历的、或具有渠道拓展经验、资源的优先考虑；
3.熟悉小微普惠相关政策和核心策略；
4.具备较强的数据分析、风险识别能力；
5.身体健康、品行端正、无不良行为记录，符合天津银行履职回避相关规定。
天津
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
天津银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析