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数字化风险管理经理(非现场合规检查方向) 面议

中国民生银行总行法律合规部2022年7月招聘公告
  • 招若干人
  • 硕士研究生
  • 北京
需求专业(供参考): 数学,统计学,控制科学与工程,计算机科学与技术
截止日期:2022-08-11 2022-07-15发布

职位详情

基本信息
  • 年龄:年龄35周岁以下
  • 报名方式:网上系统,其他
  • 需求专业(供参考): 数学,统计学,控制科学与工程,计算机科学与技术
岗位职责
1.开展非现场合规检查工作
(1)独立开展非现场合规检查,实施检查方案制定、系统数据挖掘、非现场检查、检查报告撰写、问题整改督导等全流程管理;
(2)提炼违规行为特征,开展非现场合规检查模型规则设计、优化、测试和应用,组织非现场违规线索日常排查;
(3)为合规专项检查及风险事件核查提供工具及数据支持,协助检查人员开展非现场线索分析及违规疑点排查;
2.开展合规检查数字化建设工作
(1)组织合规检查相关系统架构优化、业务流程改进;
(2)梳理并整合合规检查数据来源,编制合规检查相关系统开发及优化改造需求并推动实施;
(3)负责合规检查相关系统用户管理、权限管理以及其他日常维护工作。
任职要求
1.全日制重点院校或国际知名院校硕士及以上学历,数学、统计、计算机、系统工程、自动控制等相关专业,年龄35周岁以下,条件特别优越的可适当放宽;
2.3年以上著名软件公司或大型商业银行系统开发工作经验,熟练掌握主流编程及数据库语言;
3.具备系统设计、产品设计和分析等理论和工作方法,具备良好的模型抽象能力、技术文档撰写能力。
4.熟悉银行主要业务原理;
5.具备良好沟通能力、团队合作能力和文字表达能力;
6.具备良好政治素养,抗压能力强,能够适应高强度工作;
7.同时具有信息科技、银行业务等背景的复合人才优先;
8.特别优秀的部分条件可以放宽。
中国民生银行总行法律合规部2022年7月招聘公告
北京

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