教务员 面议
丽水学院2022年招聘劳务派遣用工公告
截止日期：2022-07-17 2022-07-15发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁以下（1987年7月以后出生）
- 用人部门：丽水学院
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（一）兼职教师管理，包括兼职教师招聘、教学质量监控等；
（二）监督课程任课老师上课情况，查课、听课、并沟通相关事宜，确保正常的上课秩序；
（三）代管费管理；教材管理，包括教材的征订、采购、发放等工作；
（四）教学档案管理，负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作；
开课管理，排课、筹备开课资料等；
（五）学分制工作，包括重修安排、批改重修作业、统计重修成绩；
（六）收集预警学生名单，做好汇总；
（七）学历考试安排工作。
（二）监督课程任课老师上课情况，查课、听课、并沟通相关事宜，确保正常的上课秩序；
（三）代管费管理；教材管理，包括教材的征订、采购、发放等工作；
（四）教学档案管理，负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作；
开课管理，排课、筹备开课资料等；
（五）学分制工作，包括重修安排、批改重修作业、统计重修成绩；
（六）收集预警学生名单，做好汇总；
（七）学历考试安排工作。
任职要求
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
（二）热爱继续教育事业，工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳；
（三）身体健康，具备履行岗位职责（职能）的身体条件；
（四）大学本科及以上，年龄原则上要求在35周岁以下（1987年7月以后出生）；
（五）具有良好的沟通能力、文字表达能力和计算机操作应用能力；
（六）有相应工作经历者优先。
丽水学院2022年招聘劳务派遣用工公告
（二）热爱继续教育事业，工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳；
（三）身体健康，具备履行岗位职责（职能）的身体条件；
（四）大学本科及以上，年龄原则上要求在35周岁以下（1987年7月以后出生）；
（五）具有良好的沟通能力、文字表达能力和计算机操作应用能力；
（六）有相应工作经历者优先。
浙江丽水
竞争力分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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