人事部门主管 面议
齐鲁中科碳中和研究院2022年7月招聘7名工作人员公告
截止日期：详见正文 2022-07-19发布
职位详情
基本信息
- 年龄：不超过40周岁
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）建立研究院人力资源管理制度；
（2）拟定人力资源成本预算，人力资源规划方案，并监督控制预算执行；
（3）负责人才政策的研究，按照政府部门要求完成人才项目的申报工作；
（4）完成其他日常人事管理工作及研究院领导交办的工作。
（2）拟定人力资源成本预算，人力资源规划方案，并监督控制预算执行；
（3）负责人才政策的研究，按照政府部门要求完成人才项目的申报工作；
（4）完成其他日常人事管理工作及研究院领导交办的工作。
任职要求
（1）本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、大气科学、环境科学等专业优先；
（2）具备3年以上人力资源从业经验，有科技行业从业经验优先；
（3）具备良好的计划、组织、协调、沟通能力，责任心和敬业精神；
（4）年龄不超过40周岁。
齐鲁中科碳中和研究院2022年7月招聘7名工作人员公告
（2）具备3年以上人力资源从业经验，有科技行业从业经验优先；
（3）具备良好的计划、组织、协调、沟通能力，责任心和敬业精神；
（4）年龄不超过40周岁。
山东济南
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
齐鲁中科碳中和研究院#
自然与应用科研机构（事业单位类型）· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析