质量管理部经理 面议
陕西建工第四建设集团有限公司2022年7月公开招聘公告
截止日期：详见正文 2022-07-21发布
职位详情
基本信息
- 职称要求：中级职称
- 年龄：40岁以下
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.认真贯彻执行国家相关的法律法规，贯彻落实公司管理方针及管理目标；
2.编制、修订完善质量管理部管理体系、质量管理相关的规章制度、流程工艺、质量标准；
3.参加施工调查，检查施工准备工作和技术交底；并审核施工组织设计中有关安全、质量技术措施；
4.负责技术规范和标准的修订，及时推广新技术、新工艺、新材料和项目管理要求；
5.为项目提供技术支持，协助项目重大技术质量问题的解决；
6.负责对项目的实体质量进行施工过程的检查、监督控制、验收和质量评定，并按将质量检查结果上报；
7.负责公司技术相关课题申报。
2.编制、修订完善质量管理部管理体系、质量管理相关的规章制度、流程工艺、质量标准；
3.参加施工调查，检查施工准备工作和技术交底；并审核施工组织设计中有关安全、质量技术措施；
4.负责技术规范和标准的修订，及时推广新技术、新工艺、新材料和项目管理要求；
5.为项目提供技术支持，协助项目重大技术质量问题的解决；
6.负责对项目的实体质量进行施工过程的检查、监督控制、验收和质量评定，并按将质量检查结果上报；
7.负责公司技术相关课题申报。
任职要求
1.统招公办本科及以上学历，土木工程及建筑类相关专业，年龄40岁以下；
2.中级及以上职称，持有一级建造师证书；
3.从事建筑质量管理工作8年以上，3年以上大型建筑施工企业同岗位工作经验；
4.掌握质量体系认证、质量生产管理等相关知识；熟悉现行质量规范标准、政策文件、法律法规；能指导解决重大、高难度技术问题；
5.具有良好的专业能力或丰富的工程管理经验，高度的敬业精神和工作责任心；
6.能承受高强度的工作压力；较强的领导能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和人际沟通能力。
7.具备良好的口头表达能力和文字写作能力，具有良好的职业道德和高度的责任心。
陕西建工第四建设集团有限公司2022年7月公开招聘公告
2.中级及以上职称，持有一级建造师证书；
3.从事建筑质量管理工作8年以上，3年以上大型建筑施工企业同岗位工作经验；
4.掌握质量体系认证、质量生产管理等相关知识；熟悉现行质量规范标准、政策文件、法律法规；能指导解决重大、高难度技术问题；
5.具有良好的专业能力或丰富的工程管理经验，高度的敬业精神和工作责任心；
6.能承受高强度的工作压力；较强的领导能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和人际沟通能力。
7.具备良好的口头表达能力和文字写作能力，具有良好的职业道德和高度的责任心。
陕西渭南
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
陕西建工第四建设集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析