发展规划处-战略研究专员 面议
湖北恩施学院2022年7月招聘2名行政人员公告需求专业(供参考):
专业不限
截止日期:详见正文 2022-07-21发布
职位详情
基本信息
- 用人部门:发展规划处
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 专业不限
岗位职责
(1)围绕教育领域尤其是民办教育改革动向和发展中的热点问题,开展政策法规调研和研究工作,起草工作方案、调研报告、工作计划和发展规划,为学校体制改革、发展战略提供决策参考;
(2)参与学校五年规划体系编制工作;
(3)编制学校年度目标任务,确定学校年度发展目标和重点工作;
(4)开展学校年度工作目标的达成情况月度分析,总结、评估和反思战略实施情况,并做好偏差分析,做出战略优化调整;
(5)完成领导交办的其它工作。
(2)参与学校五年规划体系编制工作;
(3)编制学校年度目标任务,确定学校年度发展目标和重点工作;
(4)开展学校年度工作目标的达成情况月度分析,总结、评估和反思战略实施情况,并做好偏差分析,做出战略优化调整;
(5)完成领导交办的其它工作。
任职要求
(1)学历:硕士研究生及以上。
(2)专业:不限,教育、管理、规划等相关专业优先。
(3)能力:掌握各类办公软件,具有较强的计算机应用能力,能熟练使用数据分析工具,具备较强的公文写作能力,具备一定的规划及管理方面的分析研究能力;
(4)经验:熟悉国内外高等教育发展,有高校工作经历者、参与编制重要政策文件或规章制度经验者、参与撰写重大研究报告经验者优先;
(5)素养:工作执行力强,面对突发性任务具备及时应对能力,能承受较大工作压力,具有脚踏实地的工作作风以及较强的包容性与合作意识,具有较高的自我成就和奉献精神。
湖北恩施学院2022年7月招聘2名行政人员公告
(2)专业:不限,教育、管理、规划等相关专业优先。
(3)能力:掌握各类办公软件,具有较强的计算机应用能力,能熟练使用数据分析工具,具备较强的公文写作能力,具备一定的规划及管理方面的分析研究能力;
(4)经验:熟悉国内外高等教育发展,有高校工作经历者、参与编制重要政策文件或规章制度经验者、参与撰写重大研究报告经验者优先;
(5)素养:工作执行力强,面对突发性任务具备及时应对能力,能承受较大工作压力,具有脚踏实地的工作作风以及较强的包容性与合作意识,具有较高的自我成就和奉献精神。
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职位编制说明
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求职安全提示
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