机构业务中心主任（濮阳分行） 面议
截止日期：2022-08-31 2022-07-29发布
职位详情
基本信息
- 年龄：年龄在35岁（含）以下
- 用人部门：对公条线
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、贯彻落实行内各项规章制度，及时传达总行机构业务营销指引，定期组织学习掌握行内机构业务政策、相关法规、业务知识。
2、负责根据本机构、营销人员资源禀赋，制定本行机构业务发展规划，积极推动本行机构业务营销管理。
3、负责牵头本行重点机构客户的营销拓展和重点存量客户的维护管理，负责辖内机构客户的投标工作、机构客户合作类项目管理。
4、制定本行机构业务任务目标分解、考核、竞赛方案，协调相关人员机构业务业绩分配，检视机构业务提升情况，跟踪机构业务推进落地，推动本分支行机构业务任务目标全面达成。
5、负责本分支行机构类业务专业人才的引进、培养，构建稳定的机构业务人才梯队，协助指导公司客户经理、机构业务客户经理开展机构业务营销工作。
2、负责根据本机构、营销人员资源禀赋，制定本行机构业务发展规划，积极推动本行机构业务营销管理。
3、负责牵头本行重点机构客户的营销拓展和重点存量客户的维护管理，负责辖内机构客户的投标工作、机构客户合作类项目管理。
4、制定本行机构业务任务目标分解、考核、竞赛方案，协调相关人员机构业务业绩分配，检视机构业务提升情况，跟踪机构业务推进落地，推动本分支行机构业务任务目标全面达成。
5、负责本分支行机构类业务专业人才的引进、培养，构建稳定的机构业务人才梯队，协助指导公司客户经理、机构业务客户经理开展机构业务营销工作。
任职要求
1、年龄在35岁（含）以下，本科（含）以上学历，金融、经济、管理相关专业；
2、5年以上银行工作经验，其中从事机构业务营销管理工作3年以上，具有丰富机构业务营销经验；
3、具备一定的市场研判和分析能力，熟悉机构业务产品知识；
4、客户资源丰富，具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力，具有较高的市场敏锐度和风险敏感度；
5、能够关注和搜集区域内机构业务发展动态，利用机构业务产品优势开展组合营销。
2、5年以上银行工作经验，其中从事机构业务营销管理工作3年以上，具有丰富机构业务营销经验；
3、具备一定的市场研判和分析能力，熟悉机构业务产品知识；
4、客户资源丰富，具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力，具有较高的市场敏锐度和风险敏感度；
5、能够关注和搜集区域内机构业务发展动态，利用机构业务产品优势开展组合营销。
河南濮阳
竞争力分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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