运营管理部运营管理岗 面议
海南百里百村旅游开发有限公司2022年7月份招聘7名工作人员公告
截止日期：2022-08-10 2022-08-02发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：运营管理部
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、负责公司各类项目引进的合作洽谈、运营管理模式的研究、资源的协调对接，以及项目引进的后期工作，对项目合作单位纠纷进行调解，防止不正当的竞争，避免纠纷的发生。
2、负责与公司相关运营单位的信息沟通和服务工作，对运营单位提出（或发现）的问题及时了解情况，负责协调解决包括业务或技术等问题；同时及时解决数据清算中出现的相关问题；
3、负责公司运营项目及设备物资的管理及检查和维护，定期汇总各运营单位的问题（或数据），对问题（或数据）进行整合分析，提出相应的整改方案并落实，不断提高运营效能；
4、配合部门合同管理工作，起草相关运营文案，起草并签订各类项目合同，对部门已签订合同进行梳理，落实合同内量化指标并排查合同有效性；负责管理部门其他员工行文规范，负责牵头部门工作流程制度建设和管理；
5、负责项目的进度落实情况，及时跟踪各项目进度；
6、完成上级领导交办的其他任务。
2、负责与公司相关运营单位的信息沟通和服务工作，对运营单位提出（或发现）的问题及时了解情况，负责协调解决包括业务或技术等问题；同时及时解决数据清算中出现的相关问题；
3、负责公司运营项目及设备物资的管理及检查和维护，定期汇总各运营单位的问题（或数据），对问题（或数据）进行整合分析，提出相应的整改方案并落实，不断提高运营效能；
4、配合部门合同管理工作，起草相关运营文案，起草并签订各类项目合同，对部门已签订合同进行梳理，落实合同内量化指标并排查合同有效性；负责管理部门其他员工行文规范，负责牵头部门工作流程制度建设和管理；
5、负责项目的进度落实情况，及时跟踪各项目进度；
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、本科及以上学历，工商管理、旅游管理、市场营销项目管理类相关专业，年龄40岁（含）以下。
2、具有3年以上园区或景区运营管理工作经验，熟悉国家、海南省及园区或景区项目运营管理相关业务流程及政策法规，熟悉海南文旅市场。
3、具备良好的统筹能力，计划、组织、沟通和协调能力，具备一定公共关系维护能力，具备解决实际问题的应变处理能力能，熟练使用办公软件，具备书面材料撰写能力。
4、逻辑清晰，条理性好，严谨细致，责任心强，有较强的配合度，身体健康，抗压能力强。
5、同等条件下，中共党员，具备大中型园区或4A级及以上旅游景区运营管理岗位工作经历者优先考虑。
海南百里百村旅游开发有限公司2022年7月份招聘7名工作人员公告
2、具有3年以上园区或景区运营管理工作经验，熟悉国家、海南省及园区或景区项目运营管理相关业务流程及政策法规，熟悉海南文旅市场。
3、具备良好的统筹能力，计划、组织、沟通和协调能力，具备一定公共关系维护能力，具备解决实际问题的应变处理能力能，熟练使用办公软件，具备书面材料撰写能力。
4、逻辑清晰，条理性好，严谨细致，责任心强，有较强的配合度，身体健康，抗压能力强。
5、同等条件下，中共党员，具备大中型园区或4A级及以上旅游景区运营管理岗位工作经历者优先考虑。
海南定安
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
海南百里百村旅游开发有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析