人力资源部组织人事岗 面议
中核苏州阀门有限公司2022年8月招聘1名工作人员公告
截止日期：2022-08-07 2022-08-02发布
职位详情
- 五险一金
- 周末双休
- 定期/免费体检
基本信息
- 政治面貌：中共党员
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1．协助做好中层干部的选拔工作，主要包括：拟定考察方案、参与干部考察、撰写考察报告并提出聘任意见等；
2．负责人事档案管理工作；
3．负责教育培训工作，编制年度培训计划并组织实施；
4．负责职称评审管理工作，完成职称评审、申报等相关工作；
5．负责员工信息管理，做好人力资源信息系统日常维护工作；
6．负责公司人才统计工作；
7．负责公司员工退休材料的收集整理和审批报送工作；
8．负责精简下放人员相关工作；
9．负责部门文书工作；
10．负责相关人员因私出国（境）证照管理，维护因私出国（境）备案系统信息，做好员工的因私出国（境）审批手续；
11．组织人事相关制度的编制与修订；
12．完成领导交办的其他工作。
2．负责人事档案管理工作；
3．负责教育培训工作，编制年度培训计划并组织实施；
4．负责职称评审管理工作，完成职称评审、申报等相关工作；
5．负责员工信息管理，做好人力资源信息系统日常维护工作；
6．负责公司人才统计工作；
7．负责公司员工退休材料的收集整理和审批报送工作；
8．负责精简下放人员相关工作；
9．负责部门文书工作；
10．负责相关人员因私出国（境）证照管理，维护因私出国（境）备案系统信息，做好员工的因私出国（境）审批手续；
11．组织人事相关制度的编制与修订；
12．完成领导交办的其他工作。
任职要求
1．中共党员；
2．全日制大学本科及以上文化程度，人力资源相关专业优先；
3．两年以上人力资源工作经验，具有人力资源专业经济师（2020年起已改名为人力资源管理师）优先；
4．原则上不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。
中核苏州阀门有限公司2022年8月招聘1名工作人员公告
2．全日制大学本科及以上文化程度，人力资源相关专业优先；
3．两年以上人力资源工作经验，具有人力资源专业经济师（2020年起已改名为人力资源管理师）优先；
4．原则上不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。
江苏苏州
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政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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